※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

「マーケティング」と聞いた時にあなたはどんなイメージを持ちますか？

言葉は聞いたことがあるけど、具体的に何をするのかイメージがわかない…そんな人も多いと思います。

世の中の課題を解決する商品やサービスの多くは、市場や顧客などに対する「マーケティング」、"誰かの困った"を解決する商品やサービスを「企画」することからスタートします。

つまり、本インターンシップで学んでいただく内容はNSGグループではもちろん、将来、どんな分野・どんな会社であっても役立てることができると考えています！！

NSGグループでは常に社会ニーズをいち早く捉え、この「マーケティング」や「企画」を繰り返した結果、今では14事業領域、101法人、13,000名以上の社員が活躍する企業グループへ成長しました。

予備知識は不要！「積極的な姿勢」と「学びへの意欲」をお持ちください！
0からマーケティング・企画の基本を学びながら、当日発表される「あるテーマ」に沿ってグループごとに社会の課題を解決するアイディアをビジネスとして成功させる手法について考えていきます。

また、アイディアに対するフィードバックはもちろん、グループワークに対しての個別フィードバックも一人ひとりにさせていただき、「自己分析の参考になった」と毎年、好評をいただいております！

今後の就職活動にも役立てて頂けるプログラムになっておりますので、ぜひご参加をお待ちしています！

対面またはオンライン（ZOOM）

各回20名程度

本ページからエントリーいただいた方には、７月上旬以降に「早期選考直結」会社説明会動画の視聴URLをご連絡させていただきます。ご視聴いただくことで、秋に開催される「早期選考」を優先的にご案内させていただきます。

①ONE CAREERから参加申し込み(右側のボックス)
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②後日、予約完了のご案内および、マイページのID・パスワードをメールにてご案内いたします。
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③マイページにログインし、予約情報の確認をお願いします。
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④イベントに参加

・どんな分野でも必要な「マーケティング」や「企画」の基礎を身につけたい
・地方創生、地域活性化に興味がある
・NSGグループ社員の雰囲気を知りたい
・就活に役立つフィードバックがほしい

NSGグループは、「成功」とは挑戦の積み重ねの先にあると信じています。
失敗は経験と捉え、前向きな挑戦を奨励する企業風土があり、社員一人ひとりの挑戦を支えるために、豊富な制度や機会を用意しています。

＜ブラザー・シスター制度＞
入社後1年間、新入社員に対して社歴の近い先輩社員がメンターとして付き、指導とアドバイスを行うことで、早期に職場や業務に慣れ、活躍できるように支援していくとともに、新社会人としての不安や悩みに寄り添います。

＜人材活性状況調査＞
社員・職員の柔軟なキャリア形成を支える仕組みです。毎年1回、全社員・職員が自己申告形式で実施し、個々人の異動配置の要望や勤務地の希望などを把握し、組織・人事ローテーションに反映しています。

＜チャレンジ公募＞
グループ各社の部門長等の役職者、グループ内で手掛ける新規事業・既存事業の担当者、M&A案件企業の経営者等を募り、自由に応募できる制度です。

＜希望出生率2.5実現宣言＞
子どもを持ちたいと思う社員が増え、また、2人・3人と複数の子どもを持ちたいという希望が抱ける組織にしていくための方針です。NSGインターナショナルこども園の協力のもと、育休中のパパ・ママを対象に「子育て座談会」などを開催しています。

＜奨学金返還支援制度＞
社員が安心して日々の業務に取り組み、それぞれの目標に向かって成長していけるように奨学金返還を会社がサポートする制度です。

NSGグループは【それぞれのまちを世界一豊かで幸せなまちにする】というビジョンを持っています。

＜＜NSGグループの目指す豊かで幸せなまちとは＞＞
学びの場があり、安心・安全で健康的に暮らすことができ、やりがいのある仕事があり、スポーツや文化が充実し、家族や友人たちとのつながりがある社会です。また、経済的な豊かさはもちろん、精神的な豊かさなど幸福感を感じられる社会です。

1976年に小さな民間教育機関（学習塾とカルチャースクール）から創業したNSGグループは現在、14事業領域（教育、医療・福祉、商社、新電力、食、起業支援など）まで拡大しています。

事業活動を通して【地域活性化】【地方創生】に取り組むとともに、幸せな社会のモデルを示し、日本の各地域、国際社会に貢献していきたいと考えています。

E-mail： recruit@nsg.gr.jp
TEL：025-210-8571
新卒採用担当宛、ご連絡ください。