基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
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GMO-PG エンジニア インターンシップ『 AI-Driven Architect Camp 』
ーAIと共に、社会インフラの“設計判断”に挑む2日間。ー
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＃東証プライム上場企業
＃年間決済処理金額20兆円超え！
＃加盟店導入実績16万店舗以上
＃決済業界のリーディングカンパニー
スマホ決済、ECサイトでの買い物、コンビニでのキャッシュレス決済——。
その「一瞬」の裏側で、私たち GMOペイメントゲートウェイ（GMO-PG） の
決済システムが動いています。
年間20兆円規模の取引を支える、日本の決済インフラ。
その根幹を、私たちは“技術”で支えています。
決済システムは、一瞬の停止も許されません。
1日数千万件のトランザクション。金融業界最高水準のセキュリティ。
私たちが描くアーキテクチャ、私たちが下す設計判断が、
数百万人の生活と、数万社の事業活動を支えています。
そして今、この決済インフラの現場に AI が浸透し始めました。
コードを書くだけではなく、要件を整理し、設計を壁打ちし、リスクを予測する——。
AIは、エンジニアの思考を拡張する“道具”へと進化しています。
しかし、決済の世界は、AIの出力をそのまま採用できるほど単純ではありません。
数千万件のトランザクション。厳格なセキュリティ要件。複雑なステークホルダー構造。
AIが出した答えに、「本当に正しいか」と問い直せる力。
それこそが、これからの決済エンジニアに求められる本質です。
「AI × FinTech × アーキテクチャ設計 ＝ GMO-PG エンジニア」
この方程式の意味を体感し、自分のキャリアと重ね合わせる2日間。
AIを使いこなす力と、AIに頼れない場面での判断力。
その両方を試し、磨いてみませんか。
インターンシップの特徴
１. 選考直結型インターンシップ
本プログラムは、2028年卒・エンジニア職早期選考の一部として開催します。
お一人おひとりに合わせた今後の選考ステップを個別にご案内いたします。
２．AI時代の“決済アーキテクチャ設計”を実践体験
GMO-PGのエンジニアの仕事は、コードを書くことだけではありません。
お客様の課題を理解し、提案し、設計し、運用し、改善する——
そのすべての工程に関わりながら、決済システムを支えています。
本インターンシップでは、まず 決済の仕組み（PSP：Payment Service Provider） を
構造的に理解するワークからスタート。
その後、実在の業界を模した制約条件下で、
AIを活用してアーキテクチャを設計する実践ワークに挑戦します。
AIに指示を出し、出力を検証し、自分の判断で設計を仕上げる。
「AIを使える」だけでは超えられない壁が、ここにあります。
※プログラミング言語を用いた実装ワークではありません。
※プログラムの内容は変更となる可能性があります。
３．CTOから現場パートナーまで、リアルな声に触れる
決済サービスを支える現場では、技術力に加えてチームプレーとスピード感が不可欠です。
本インターンシップには、CTOから若手エンジニアまで、多様なパートナー（社員）が登壇。
リアルな仕事観とキャリアの軌跡を共有します。
“安定した金融システム”を支えるだけでなく、“新しい金融の仕組み”を創り出す。
そんなPGエンジニアのリアルを、現場の言葉で体感してください。
※登壇者は開催回により異なります。
※内容は変更となる可能性があります
開催日時
「AI-Driven Architect Camp」は、2日間で構成されています。
【第1回】2026年7月2日(木)・7月3日(金)
【第2回】2026年7月9日(木)・7月10日(金)
※時間：各日10:00〜18:00
※エントリーフォームにて希望日程をご選択いただきます。（先着順）
※時間は変更となる可能性があります。
会場
フクラスオフィス（本社）※交通費一部支給あり
定員
40名程度（各回20名程度）
こんな方におすすめ
● 決済や金融の“裏側”を支える技術に関心がある方
● 事業会社エンジニアとSIerエンジニアの違いを、肌で知りたい方
● “ミッションクリティカル”な環境での設計判断を体感してみたい方
● 個別の実装だけでなく、「全体を見渡して動けるエンジニア」を目指したい方
● これからどんなエンジニアになるか、本気で模索している方
● AI時代に「技術 × ビジネス」を統合設計できるエンジニアを目指す方
参加までの流れ（選考フロー）
STEP 1 エントリー
└ 本ページのエントリーボタンよりお申し込みください。
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STEP 2 エントリー方法のご案内
└ 弊社より、応募手続きの詳細をメールでお送りします。
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STEP 3 エントリーフォームのご提出
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STEP 4 書類選考
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STEP 5 適性検査
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STEP 6 AI面接
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STEP 7 『AI-Driven Architect Camp』ご参加
お問い合わせ先
GMOペイメントゲートウェイ 新卒採用チーム
MAIL： saiyo2028@gmo-pg.com
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
企業ホームページURL | https://www.gmo-pg.com/ |
設立日 | 1995/03/01 |
代表者 | 代表取締役社長 相浦 一成 |
所在地 | 【東京本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
連結資本金 | 133億23百万円 （2025年9月時点） |
従業員数 | 882名（連結）（2025年9月時点） |
平均年齢 | 37.5歳（2025年9月時点） |
証券コード | 東証プライム 3769 |
事業内容 | 総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスの提供 |
主な連結子会社 | 主なグループ会社（2025年9月時点） GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY PTE. LTD. グループ会社数14社（＋持分法3社） |
事業所 | 【東京】 フクラスオフィス（本社） 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） ヒューマックスオフィス 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 【大阪】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 【九州】 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター23階 |
各種手当 | □ 親孝行手当（両親に対する感謝の気持ちを表すため使用することを目的とした手当） □ 家族手当（健康保険法における被扶養者と認定された配偶者等） □ 職務手当（職種により20時間相当分のみなし時間外勤務手当を固定支給） □ 時間外勤務手当 □ 深夜勤務手当 □ 休日勤務手当 □ 通勤手当 □ ライフプラン手当 （確定拠出年金の掛金と現金支給の組み合わせを可能とする手当） □ ライフプレミアム手当 （確定拠出年金の掛金を給与とは別途支給する手当） □ 在宅勤務手当 □ 単身赴任手当 □ ハードシップ手当 □ 子女教育手当 □ 物価調整手当 |
休日・休暇 | □ 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）） □ 夏季休暇 （5日間） □ 年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） □ 慶弔特別休暇 □ 産前産後休暇 （産前8週より取得可） □ 育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） □ 介護休業 □ マタニティ休暇 （妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能） □ 配偶者出産休暇 （出産（予定）日から前後30日以内に最大5営業日まで取得可能） □ 赴任・帰任休暇 □ 買出休暇 □ 永年勤続特別休暇 |
福利厚生 | □ 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） □ 時差通勤制度 □ 在宅勤務制度（週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）） □ 介護休業制度 □ 各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など） □ 健康診断 （人間ドックなど） □ 従業員持株会制度 □ 確定拠出年金制度 □ 慶弔見舞金 □ 物資送付制度 □ 社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供） ※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり □ 社内託児所施設 □ 社内マッサージルーム □ 社内お昼寝スペース □ 社内フィットネスジム □ 海外コンベンション （ハワイなど） □ 各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） |
保険 | □社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災） |
募集職種 | ビジネス職・エンジニア職・九州エンジニア職（福岡配属） |
平均残業時間 | 月21時間 （昨期実績） |
男女比率 | 男7：女3 |
新卒中途比率 | 新卒３：中途７ |
受賞歴 |