トライグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

教育業界で働くこと自体には魅力を感じていましたが、将来的なキャリアの選択肢を考えた際に、経験やスキルが教育業界内に限定されやすいのではないかと感じました。幅広い業界で活かせる専門性やスキルを身につけたいと考えていたため、その点で自分の将来像とは少し合わないと判断しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方で、入社10年程度の中堅社員の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきていたリンクに接続

内容

複数の企業が参加するイベントで、5〜6社ほどの企業説明を聞いた後、参加者同士でビジネスゲームに取り組みました。企業説明を通して各社の事業内容や特徴を知ることができ、ビジネスゲームではチームで意見を出し合いながら課題に取り組みました。

志望動機

貴社のサービスで、経済的理由による学習環境や機会の格差の解決と、学習者が意欲的になれる学習・指導方法の実現ができる点に魅力を感じたためです。高校2年生の時、学校と塾の両方に通う同級生の多くが勉強を面倒に思う中で観たドキュメンタリー番組で、学習意欲はあるが経済的な理由で満足に勉強できない子どもがいる現状を知り、強い問題意識を...

承諾/辞退理由の詳細

やりたいことが変わったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のリーダー的な立場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の若手社員

内容

外部の団体によるイベントのため詳細は伏せる。参加は無料で選考も無く容易だが、トライグループがいるとは限らない。イベントの中で企業の社員たちと交流する機会があり、そこで選考に案内された。

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容において他社の方が自分のやりたい仕事と合致すると思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

HPにインタビューも載っているような、執行役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長クラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の若手リーダー

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきていたリンクに接続

内容

就活やキャリアに関する説明。会社説明やインターンの説明。

志望の動機

私はもともと教育業界に興味があり、大学在学中に同期の紹介で貴社の個別塾のアルバイトを経験した。その中で、勉強の知識を教えるだけでなく、生徒一人ひとりの悩みを聞き、一緒に解決策を考えることにやりがいを感じた。また、その内容を教室長に共有し、生徒の将来のためにどのようなサポートができるかを協力して考える中で、教育を通じて多くの...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性面接官

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の人事の社員

内容

説明会が1時間程度であり、質疑応答が20分程度であった。説明会内容は、教育業界についてや会社の行っている事業や理念について。選考に進むためには参加必須の説明会。

承諾/辞退理由の詳細

教育分野には興味があったが、塾の教室長から始まるキャリアに魅力を感じなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目の社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので接続してすぐ。

承諾/辞退理由の詳細

希望の業界ではなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の管理職の方