マーサージャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

同業他社の競合に内定を貰い、得意とする領域により興味があったのが他社のほうだったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅コンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためzoomリンクにアクセスした後、企業説明、ジョブ前半、1on2、ジョブ後半、社員との座談会

試験科目

計数・論理・言語

あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。

所属する◯◯で、◯◯の担当者として◯◯を成功させた。◯◯を設計するにあたっては「◯◯」という目標を達成するためのコンテンツが多すぎて時間内に収まりきらないという課題があった。そこで私は最も時間がかかる◯◯を何度も実際に試してみることで起こりうるトラブルと対処法を洗い出し、メンバーに共有して円滑に進むよう工夫した。また入った...

承諾/辞退理由の詳細

概要で述べたとおり、就職活動の軸を満たしていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

冒頭10分程度は企業紹介、グループディスカッション自体は40分程度、残り10分程度はフィードバック

試験科目

非言語、言語（英語） SPI、玉手箱、GAB等と比較し、難易度は高い

あなたの好きな製品／サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。

◯◯（株）の◯◯を取り上げる。選定基準は、（1）あらゆるステークホルダーを満足させられる意思決定のバランス感覚を前提に、（2）新しい価値を創るという意思及び過去の実績があり、そのメッセージを（3）あらゆる手段を活用して浸透させる力である。理想は、変化の激しい外部環境の中で、行動規範でもある「新しい価値の創造」や「開拓者精神...

承諾/辞退理由の詳細

人/仕事内容/待遇が主な要因だ。 選考を通じて情報開示が多くあり、専門性の高いこの会社に入るという決断にミスマッチを生じさせないようにしようという思いが汲み取れた。 社員の人柄、働き方もフレキシブルで、非常に働きやすい職場であると感じたことに加え、業界トップの少人数ファームに身を置くことで、厳しくもやりがいのある仕事が期待...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門トップ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパルクラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

受付待機→待合室で企業説明→少人数の2グループに分かれてGD→帰宅

試験科目

英語・数学

あなたの好きな製品/サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500字）

私は株式会社リクルートホールディングスにCPO（最高個人情報責任者）を設置します。リクルートは344社からなる大企業です。そのため多くの顧客情報を抱えており、今後はその安全に対する信頼の維持が求められていると考えます。したがって、全社を包括的に指揮する役職として、CPOの設置が必要です。 個人情報における最高責任者をあえて...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

組織人事部門代表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリンシパル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

GD→発表→フィードバック

試験科目

構造把握、英語

内定後の課題の有無

特にない

あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。 あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、 新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。

私が選ぶ企業は◯◯である。◯◯業として海外と日本を繋ぎながら、◯◯や◯◯事業など幅広いサービスを提供している。新社長の選任にあたり重視する要素は以下の2点である。1つ目は全社的な視点を備えた人事部門歴を持つ人材である。概して経営人材に求められる要素ではあるが、とりわけ◯◯は業種柄世界規模で事業部を抱えているため、一つの企業...