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マーサージャパンの通過ES(エントリーシート)一覧

マーサージャパンの通過ES(エントリーシート)一覧です。マーサージャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者やES通過者が実際に提出したESを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答例のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の書き方など就活でよく聞かれる質問とその受け答えからマーサージャパンの選考に通過する秘訣を学ぶことができます。高倍率なESの通過率を上げる対策として、企業へ書類提出する前に一度は見てポイントを押さえましょう。

マーサージャパンのESの内容をAIが要約

ESの設問/内定者がESで気をつけたこと/ESの結果通知時期

マーサージャパンの

ESの設問

マーサージャパンのESでは、学生時代の経験と企業への志望度が重視されます

マーサージャパンのESの設問は以下のものが多いです。 学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験(400字以内) ...

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マーサージャパンのESの体験談一覧

93件 のES・体験談
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マーサージャパン

27年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【(1)あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。 (2)あなたなら(1)の課題をどのように解決するか(解決してきたか)を教えてください。また、その課題解決において発揮できる(発揮した)強みはどのようなものでしょうか。】これまで私は、◯◯大学の◯◯サークルにおいて部長を務め、...
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マーサージャパン

27年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】これまでの経験の中で感じた人・組織に関する課題は、「文化や言語、価値観の違いによって、チーム内の連携や協力がうまくいかなくなること」である。私は◯◯の◯◯で接客に従事する中で、多国籍なスタッフと日々協働していたが、その中でしばしば、...
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マーサージャパン

27年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】私は○○サークルでの○○大会出場を目指す練習で、作品を中心で作る人とその作品に参加する人との間での熱意の差から、参加者のモチベーションが低下、練習の雰囲気が悪くなってしまうという課題を経験しました。 【あなたなら(1)の課題をどのよ...
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マーサージャパン

27年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【(1)あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】体育会◯◯部において上級生と下級生の間で取り組みへの熱意に差があったこと。 【(2)あなたなら(1)の課題をどのように解決するか(解決してきたか)を教えてください。また、その課題解決において発揮できる(発揮した)強みはどのよう...
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26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私は相手が抱く感情を感覚的に読み取ることに長けている。 この強みは塾のチューターのアルバイトにおいて、校舎の登校率を◯◯%から60%に改善した際に発揮された。生徒への調査を行った結果、校舎に登校する魅力がなく登校しないにこと...
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マーサージャパン

27年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 文系
【(1)あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。 】組織を一つの目標に向けるうえで各員のモチベーションに差がある状態。これは、大学時代に主将を務めた◯◯サークルで直面した課題である 【(2)あなたなら(1)の課題をどのように解決するか(解決してきたか)を教えてください。また...
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マーサージャパン

27年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまで感じた人に対する課題について教えてください】私がこれまで感じた人や組織に関する課題は、同一組織内における役割ごとの認識のギャップ、そしてメンバー間のモチベーションの温度差である。学生時代、〇〇の企業にて、〇〇の開発にエンジニアとして参画した。限られた人数で迅速に開発を進める必要があったが、技術力の不足や理...
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400字以内)】私が学生時代に強みを活かして成果を出した経験は、長期インターンで携わったスタートアップでの事業推進です。少人数での事業立ち上げに参画し、私は主にマーケティング戦略を担当しました。リソースが限られる中で、試行錯誤を重ねて施策を打つ...
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26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私は大学の◯◯サークルで副部長として組織改革を実行し、チームを根本から再生させた。入部当初、練習参加率は◯◯%まで落ち込み、連敗が続く危機的状況であった。最大の課題は部員同士のコミュニケーション不足と目標意識の欠如であった。先...
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26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください】目標に対して貪欲に努力し、必ず実現させるという私の強みが発揮された経験は、大学時代に勤めていた◯◯で、アルバイトで唯一、会場の責任者であるキャプテンに就任したことだ。私は入社当初から新郎新婦の一番近くで携わり、当日の進行を司るキャプテンに憧れを...
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26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】学生時代、私は◯◯と◯◯に注力しました。特に◯◯での◯◯が大きな転機でした。◯◯主催の◯◯に参加し、◯◯での◯◯スキルと◯◯への理解を深めました。チームメンバーと協力してアイデアをまとめ、視覚的に分かりやすい資料を作成しました...
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26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に強みを生かして実績・成果を出した経験について(400字)】◯◯の◯◯として、機能不全だった組織を再建した。◯◯とは、◯◯を目指す組織である。しかし、当初は部員間のやる気の差が激しいことや、◯◯からの信頼が不十分であることから、本来の役割を十分に果たせていなかった。私はこの真因を(1)役割分担の不明確さによる責任...
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26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】◯◯サークルにおいて、◯◯人弱のチームの副リーダーとして自らの傾聴力と視野の広さを活かし◯◯年ぶりの公演を成功させた。コロナ禍で公演が入学以来初であった中、私は技術不足と参加率の低さを課題と捉え解決を目指した。当初、上級生の技...
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26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】◯◯におけるけが人ゼロを目標としてサークルの安全向上に努めた。その際に徹底的なリサーチ力を活用した。以前◯◯で危機を招いた経験があり、◯◯でのミスは命に直結するため深く反省した。またサークル全体でも登山中のけがや危険な場面が散...
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私は20××年に創設されたばかりの○○サークルの運営として、学園祭企画の指揮を行った。初の完全制限なしの学園祭であり、来場者の行動が想定できないなか、販売する○○の売り上げUPを団体代表から求められた。「目標から解決策を考える...
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】〇〇の長期インターンで、営業チームのリーダーを務め、営業戦略の最適化に注力し、0から月〇〇万円の売上を生み出したことだ。当初、より多くの企業課題を解決したい一心で月3件以上の契約獲得を目標に掲げ、新規営業チームを立ち上げた。し...
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私の強みはオーナーシップだ。この強みを活かし,〇〇での長期インターンの業務で成果を出した。入社1年半後に,クライアント企業で行う「〇〇」のうち1回分の設計を任された。ワークの学びの質を高めるため,書籍を参考することに加えて,叩...
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私の強みは課題解決能力と柔軟性である。私は、塾の進学チューターのアルバイトで生徒約30名の受験指導を行った。生徒の個性は様々で、アドバイザーを不要と考え私を拒絶する場合や、親御さんと上手く連携が取れない場合、成績が伸びずに自暴...
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26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私の強みは、自ら働きかけ周囲を巻き込んで課題を解決する力である。この強みを発揮した経験として、◯◯でのアルバイトにて、社員の方々と協力して新人スタッフの定着率向上に尽力したことが挙げられる。私がアルバイトをしている店では、新人...
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26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を教えてください】貴社の組織・人事に特化したコンサルティング業務に興味があるため志望する。企業の成長のためには、事業ごとに適切な人材を選ぶ必要があると私は考えている。貴社が持つ人事領域におけるグローバルレベルの専門性や知見を用いて、日本の企業の成長に貢献したい。また、人事や組織に関するコンサルティングであれば、様...
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26年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】私の強みはメンバーをサポートするサポートシップである。具体的に、◯◯サークルのリーダーとして練習参加率向上に貢献した。メンバーに満足してもらえる場を作るため、練習参加率を高めることを目指した。現状6割ほどの参加率であり、誰も練...
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マーサージャパン

25年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400文字以内)】学生時代に代表を務めたイベント運営団体で、◯◯というイベントを開催した。この運営で特に力を入れたのが、心理的安全性を高め、個人の弱みなどを開示できる組織風土を作り上げたことだ。これは、私が高校時代に副代表を務めた団体で、自己開...
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マーサージャパン

25年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【・強みを活かして成果を出した経験】私は「未知の領域に積極的に挑戦する」という強みを活かし、幹事長を務めていたで◯◯、コロナ禍で中止されていた◯◯を再開した。私はリーグ戦再開への課題に「◯◯」と「◯◯」の2つを据えた。前者について、私は自身の持つ人脈を駆使し◯◯調べた。後者について、私は活動形跡がある大学にSNSで連絡を取...
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マーサージャパン

25年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。(400字以内)】私の強みはリーダーシップである。◯◯部に所属し、◯◯リーダーとして◯◯に取り組み、チームの勝率向上に貢献した。入部当初は選手層が薄く、長期戦となるリーグ戦において敗戦することが多かった。そこで、私は大きく2つの改善策を実施した...
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マーサージャパン

25年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
マーサージャパン

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。】課題解決の思考力に富み、物事の真因を捉え、効率良いアプローチで解決出来る事が私の強みだ。これを活かし、大学の卒業研究で先行研究より遥かに良い成果を残した。私は、現在の◯◯を上回る◯◯を目標とし、「◯◯を繋ぐ◯◯構造」の開発に従事した。この研究...
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