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マーサージャパンの通過ES（エントリーシート）一覧

マーサージャパンの通過ES（エントリーシート）一覧です。マーサージャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者やES通過者が実際に提出したESを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答例のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の書き方など就活でよく聞かれる質問とその受け答えからマーサージャパンの選考に通過する秘訣を学ぶことができます。高倍率なESの通過率を上げる対策として、企業へ書類提出する前に一度は見てポイントを押さえましょう。

マーサージャパンのESの内容をAIが要約

ESの設問/内定者がESで気をつけたこと/ESの結果通知時期

マーサージャパンの

ESの設問

マーサージャパンのESでは、学生時代の経験と企業への志望度が重視されます

マーサージャパンのESの設問は以下のものが多いです。学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験（400字以内） ...

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マーサージャパンのESの体験談一覧

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コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】私は○○サークルでの○○大会出場を目指す練習で、作品を中心で作る人とその作品に参加する人との間での熱意の差から、参加者のモチベーションが低下、練習の雰囲気が悪くなってしまうという課題を経験しました。　【あなたなら（1）の課題をどのよ...

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マーサージャパン

コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）

マーサージャパン

大学非公開 | 文理非公開

【（1）あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】体育会◯◯部において上級生と下級生の間で取り組みへの熱意に差があったこと。　【（2）あなたなら（1）の課題をどのように解決するか（解決してきたか）を教えてください。また、その課題解決において発揮できる（発揮した）強みはどのよう...

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マーサージャパン

一橋大学 | 文系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私は相手が抱く感情を感覚的に読み取ることに長けている。この強みは塾のチューターのアルバイトにおいて、校舎の登校率を◯◯%から60%に改善した際に発揮された。生徒への調査を行った結果、校舎に登校する魅力がなく登校しないにこと...

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マーサージャパン

北海道大学大学院 | 文系

【（1）あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】組織を一つの目標に向けるうえで各員のモチベーションに差がある状態。これは、大学時代に主将を務めた◯◯サークルで直面した課題である　【（2）あなたなら（1）の課題をどのように解決するか（解決してきたか）を教えてください。また...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまで感じた人に対する課題について教えてください】私がこれまで感じた人や組織に関する課題は、同一組織内における役割ごとの認識のギャップ、そしてメンバー間のモチベーションの温度差である。学生時代、〇〇の企業にて、〇〇の開発にエンジニアとして参画した。限られた人数で迅速に開発を進める必要があったが、技術力の不足や理...

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インターン選考通過

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400字以内）】私が学生時代に強みを活かして成果を出した経験は、長期インターンで携わったスタートアップでの事業推進です。少人数での事業立ち上げに参画し、私は主にマーケティング戦略を担当しました。リソースが限られる中で、試行錯誤を重ねて施策を打つ...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私は大学の◯◯サークルで副部長として組織改革を実行し、チームを根本から再生させた。入部当初、練習参加率は◯◯%まで落ち込み、連敗が続く危機的状況であった。最大の課題は部員同士のコミュニケーション不足と目標意識の欠如であった。先...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください】目標に対して貪欲に努力し、必ず実現させるという私の強みが発揮された経験は、大学時代に勤めていた◯◯で、アルバイトで唯一、会場の責任者であるキャプテンに就任したことだ。私は入社当初から新郎新婦の一番近くで携わり、当日の進行を司るキャプテンに憧れを...

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インターン選考通過

上智大学 | 文系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】学生時代、私は◯◯と◯◯に注力しました。特に◯◯での◯◯が大きな転機でした。◯◯主催の◯◯に参加し、◯◯での◯◯スキルと◯◯への理解を深めました。チームメンバーと協力してアイデアをまとめ、視覚的に分かりやすい資料を作成しました...

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【学生時代に強みを生かして実績・成果を出した経験について（400字）】◯◯の◯◯として、機能不全だった組織を再建した。◯◯とは、◯◯を目指す組織である。しかし、当初は部員間のやる気の差が激しいことや、◯◯からの信頼が不十分であることから、本来の役割を十分に果たせていなかった。私はこの真因を（1）役割分担の不明確さによる責任...

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大学非公開 | 理系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】◯◯サークルにおいて、◯◯人弱のチームの副リーダーとして自らの傾聴力と視野の広さを活かし◯◯年ぶりの公演を成功させた。コロナ禍で公演が入学以来初であった中、私は技術不足と参加率の低さを課題と捉え解決を目指した。当初、上級生の技...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】◯◯におけるけが人ゼロを目標としてサークルの安全向上に努めた。その際に徹底的なリサーチ力を活用した。以前◯◯で危機を招いた経験があり、◯◯でのミスは命に直結するため深く反省した。またサークル全体でも登山中のけがや危険な場面が散...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私は20××年に創設されたばかりの○○サークルの運営として、学園祭企画の指揮を行った。初の完全制限なしの学園祭であり、来場者の行動が想定できないなか、販売する○○の売り上げUPを団体代表から求められた。「目標から解決策を考える...

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大学非公開 | 理系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】〇〇の長期インターンで、営業チームのリーダーを務め、営業戦略の最適化に注力し、0から月〇〇万円の売上を生み出したことだ。当初、より多くの企業課題を解決したい一心で月3件以上の契約獲得を目標に掲げ、新規営業チームを立ち上げた。し...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私の強みはオーナーシップだ。この強みを活かし，〇〇での長期インターンの業務で成果を出した。入社1年半後に，クライアント企業で行う「〇〇」のうち1回分の設計を任された。ワークの学びの質を高めるため，書籍を参考することに加えて，叩...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私の強みは課題解決能力と柔軟性である。私は、塾の進学チューターのアルバイトで生徒約30名の受験指導を行った。生徒の個性は様々で、アドバイザーを不要と考え私を拒絶する場合や、親御さんと上手く連携が取れない場合、成績が伸びずに自暴...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私の強みは、自ら働きかけ周囲を巻き込んで課題を解決する力である。この強みを発揮した経験として、◯◯でのアルバイトにて、社員の方々と協力して新人スタッフの定着率向上に尽力したことが挙げられる。私がアルバイトをしている店では、新人...

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【志望理由を教えてください】貴社の組織・人事に特化したコンサルティング業務に興味があるため志望する。企業の成長のためには、事業ごとに適切な人材を選ぶ必要があると私は考えている。貴社が持つ人事領域におけるグローバルレベルの専門性や知見を用いて、日本の企業の成長に貢献したい。また、人事や組織に関するコンサルティングであれば、様...

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東京工業大学 | 理系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私の強みはメンバーをサポートするサポートシップである。具体的に、◯◯サークルのリーダーとして練習参加率向上に貢献した。メンバーに満足してもらえる場を作るため、練習参加率を高めることを目指した。現状6割ほどの参加率であり、誰も練...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】学生時代に代表を務めたイベント運営団体で、◯◯というイベントを開催した。この運営で特に力を入れたのが、心理的安全性を高め、個人の弱みなどを開示できる組織風土を作り上げたことだ。これは、私が高校時代に副代表を務めた団体で、自己開...

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【・強みを活かして成果を出した経験】私は「未知の領域に積極的に挑戦する」という強みを活かし、幹事長を務めていたで◯◯、コロナ禍で中止されていた◯◯を再開した。私はリーグ戦再開への課題に「◯◯」と「◯◯」の2つを据えた。前者について、私は自身の持つ人脈を駆使し◯◯調べた。後者について、私は活動形跡がある大学にSNSで連絡を取...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400字以内）】私の強みはリーダーシップである。◯◯部に所属し、◯◯リーダーとして◯◯に取り組み、チームの勝率向上に貢献した。入部当初は選手層が薄く、長期戦となるリーグ戦において敗戦することが多かった。そこで、私は大きく2つの改善策を実施した...

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大阪大学大学院 | 理系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。】課題解決の思考力に富み、物事の真因を捉え、効率良いアプローチで解決出来る事が私の強みだ。これを活かし、大学の卒業研究で先行研究より遥かに良い成果を残した。私は、現在の◯◯を上回る◯◯を目標とし、「◯◯を繋ぐ◯◯構造」の開発に従事した。この研究...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】長期インターンでチームの生産性を向上させた。私は◯◯の部署において、インターン生◯◯人から成る新チームのリーダーを務めた。期限内に成果が出せず困っているメンバーが居た時、リモートワーク下だったが積極的に対話を重ね、チームとして...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私が学生時代に強みを活かし、実績・成果を出したのはインターンにおいて、デジタル商品の企画から発売までのプロジェクトマネージャーを務めた経験である。業務は、企画全体のディレクション・スケジュール管理・品質管理などを中心に行い、特...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。日本語、400字以内】私は積極的に組織を先導する。部員◯◯名の◯◯部で、副部長として、先導力を発揮した。個人競技なので、部員の目的がそれぞれ異なり、衝突があった。組織運営も杜撰で、制度が整っていなかった。開始時間の設定や練習内容...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください】私の強みは、推進力だと考えている。それを表すエピソードは、Webマーケティング会社での新規営業体験だ。業務範囲としては、コールドコールからクロージングまで全てのフローを一気通貫で担った。フィールドセールスの経験に乏しく、初めは訪問してもにべもな...

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大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】学習塾のアルバイトにて、私の「周りを巻き込む」という強みを生かし、リーダーとして低迷していた合格実績を全校1位に高めた。当時所属していた校舎は全100校中52位と低迷していた。他のメンバーの指導の場に50以上同席し、調査を行っ...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私の強みは巻き込み力であり、この強みを◯◯におけるITコンサルタントとしての業務で発揮した。当初は、クライアント企業の監査業務DX化アプリの使用率が50%から伸び悩んでいた。そこで、私はアプリ内で業務を完結できないこと...

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【志望理由を教えてください（200文字以内）】世界的な視野でオリジナルな価値を創造し、よりよい社会を築き上げたいという私の軸と最も一致する業界だからである。卓越した仲間と共にクライアントの課題解決を推し進め、常に新しいモデルや価値を生み出し続ける業界は自身の成長の可能性と、課題解決を通して世界への貢献が大きく、果てしないや...

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大阪大学 | 文系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私は、課題解決能力と傾聴力を活かして、主将として◯◯チームを導いた。チームが過去数年間リーグ戦を勝ち進めていなかった原因は、チームの練習内容にあると考えた。なぜなら、練習内容は教科書通りの一般的な内容が多く、チームの弱点を克服...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】課題分析力を活かし、マーケティング会社のインターンで停止予定のYouTube広告を制作・運用し、再活性化に尽力した。私が広告担当を引き継いだ当初、この広告は多額の広告費に対し売上が少なく、広告の停止が予定されていた。原因を従来...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（日本語、400字以内）】ゼミの活動で答えのない問いに対して自らの答えを導いた経験がある。◯◯を研究するゼミでは、与えられた論文からテーマを抽出し、そこから抱いた疑問に対して仮説を立て、分析・検証をしている。しかし、テーマが難解かつ未知の分野で...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】◯◯を主催し、◯◯万円の売上を上げたことだ。私の所属サークルは、当初コロナの影響による文化祭とリーグの中止から、財政赤字と試合機会の減少という問題に直面していた。副代表としてサークルを強くしたいという想いから、これらの問題を改...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】「仲間の努力を見抜いて、讃えることができる」という強みを活かし、インターン先の◯◯でマーケティングリーダーとして4ヶ月間の◯◯数目標を達成した経験を記す。短期間で成果を出すためにはメンバー全員が当事者意識を持ってマーケ施...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400字以内）】所属している◯◯で◯◯として多くの人がサークルに馴染める環境づくりを行ったことです。コロナ禍で対面の活動が制限されていたこともあり、サークルに馴染み辛い環境が課題であると考えました。そこで、新しく入ってきてくれた1年生が馴染め...

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【志望理由を教えてください。】人事領域で世界的なプレゼンスを有する貴社で様々な業界の企業変革の最前線に携わることで、自身の知見及び専門性を集中的に向上させることが出来るからだ。私は、業界横断的に新たな価値創出を実現したいと考えているが、日本の成熟産業に変革を起こすには事業を実際に動かす「人」にアプローチすることが不可欠であ...

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【強みを活かし実績・成果を出した経験】傾聴力という強みを活かし、◯◯サークルにおいて◯◯として◯◯人チームをまとめあげた。最も困難であったことは◯◯であった。その当時◯◯な実態があり、私はこれが◯◯につながりかねないと考えた。そこで傾聴力という強みを活かし、◯◯することを心掛けた。なぜなら◯◯であると考えたからだ。その結果...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。】私は個別指導のアルバイトに注力し、生徒の満足度の向上に努めた。私は運営に携わっていたが、塾内テストの答案添削に関して生徒の満足度が低いという問題点があった。生徒にヒアリングを行うと、返却速度が遅いことが原因であると判明し、その理由は主に2つあ...

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インターン選考通過

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【志望動機（200字）】大学での学びを活かせる環境に身を置きたいと考えたからです。私はゼミで◯◯を用いた◯◯について学んでおり、従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりの重要性を感じています。御社の事業は、人事・組織戦略の策定から実行までを一貫して支援する点で私の学びを生かせる環境であると感じました。さらに、◯◯を通して人...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。】私の強みを生かして成果を出した経験として、周囲の人々を巻き込むという強みをもとに、◯◯で前年比10倍の成績を残せたことがある。私は以前所属した団体で◯◯の運営をしており、その一環で◯◯を担当した。前年わずか◯◯万円の支援獲得に留まっていたため...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】私は「◯◯できる人間」だ。これは◯◯の長期インターンにおいて、私が◯◯の業務を担当した際に発揮された。私は社内外の◯◯に対し、アプローチ企業の◯◯を業務として行っていた。ある時、資金調達に向けクライアント数を増加させる必要が...

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【学生時代に強みを生かし、実績・成果を出した経験について】主体性と課題解決力が私の強みだ。具体例では、所属する◯◯で支援内容を改善し、成果を約5倍にしたことがあげられる。私はその◯◯で、◯◯における◯◯の◯◯を目的とした、◯◯を担当している。受講後にビジネスに取り組んだ参加者の平均修理件数が2件だったことから、私はその継続...

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】物事の課題や解決策を定量的なデータで示す能力が私の強みだ。私はビジネスコンテストに出場した際にこの強みを発揮した。大学在学中にビジネスコンテストに参加した際、◯◯に関わる課題を解決するサービスを開発していた。当時、◯◯...

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京都大学 | 文系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。】所属する◯◯で、◯◯の担当者として◯◯を成功させた。◯◯を設計するにあたっては「◯◯」という目標を達成するためのコンテンツが多すぎて時間内に収まりきらないという課題があった。そこで私は最も時間がかかる◯◯を何度も実際に試してみることで起こりう...

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大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】長期の英語学習を通じて語学試験で目標スコアを達成したことだ。私は大学入学時にこれまで学んできた英語を実用的な段階までレベルアップさせたいと考え、TOEIC◯◯点という目標を掲げて継続的な努力を開始した。例えば、学部授業を英語...

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大学非公開 | 文系

【マーサーの志望理由を教えてください。】トップから従業員まで包括的に組織課題を解決して顧客を成長に導きたいからだ。私は今までアルバイトや留学先での寮など多彩な組織に所属し、自身の役割は全体を俯瞰して個人の能力を引き出し、組織全体を推進することだと悟った。この強みを活かし、人事コンサルタントとして組織課題を解決して顧客の変革...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】私は2年生の夏から続けている個人指導塾での講師として、「マネジメント能力」を活かして担当生徒の志望校合格のためのサポートに力を注いだ。具体的には、得意分野や性格が異なる生徒一人一人に合わせて（1）基礎力の向上（2）志望校の分...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。】◯◯での留学にて、チームで◯◯に関する論文を執筆したことだ。当初この論文は、◯◯に関する感情的な意見が多く、客観性を欠いていた。現状を少しでも良い方向へ変革したいという思いから、「事実とデータに基づいた客観性ある論文を作る」ことに着手した。ま...

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【学生時代に強みを活かして、実績・成果を出した経験を教えてください（400文字）】私の長所は、課題解決の為に計画を立て、それを忍耐強くやり抜き、結果を残せることである。この強みを活かし、低調だった大学の成績を改善し、最終的に優評価を履修科目数の内、8割にした経験と挙げたい。大学1年生当時、私の成績は可が5割を占め、優が3割...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】私は学生時代に柔軟な問題解決能力という強みを活かし、◯◯の◯◯に対する◯◯の場での◯◯を行う◯◯の改善を行った。例年◯◯を利用する◯◯が1日あたり◯～◯人と少ないことが課題であった。その原因を◯◯と◯◯との心理的距離と考えた...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】テニスサークルの団体戦キャプテンとして、チームの戦力を強化した。就任当初、団体戦での優勝を目指すためには初心者の底上げが不可欠な状況であった。私は例年の実戦中心の練習よりも、基礎練習を優先的に行うことがチーム力の強化に最も効...

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【あなたの好きな製品／サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。】◯◯（株）の◯◯を取り上げる。選定基準は、（1）あらゆるステークホルダーを満足させられる意思決定のバランス...

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【あなたの好きな製品/サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500字）】私は株式会社リクルートホールディングスにCPO（最高個人情報責任者）を設置します。リクルートは...

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【あなたの好きな製品／サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください（500）】私は毎日通学に◯◯を利用していることから、馴染みのある◯◯ホールディングスを挙げたい。私がそのCE...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500字）】私は、コンビニのアイスが大好きなので、赤城乳業を挙げます。設置するCxOは、マーケティ...

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【あなたの好きな製品／サービスを取り扱っている会社を１社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500字以内）】私はYoutuberの動画をよく見るが、ここでは◯◯株式会社を取り上げる。当社は今までコン...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。】P&GのCMOを設置する。世界最大の一般消費財メーカーであり、ブランド力とマーケティング力を持って...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500文字）】◯◯◯◯などを取り扱う◯◯株式会社のCEOを任用することを想定する。私は「マーケティ...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。 500】私は、普段使用する眼鏡を購入しているメガネフラワーという企業において、最高技術責任者、CT...

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【あなたの好きな製品/サービスを取り扱っている会社を1社あげてください。あなたはその会社のCxOを移住に設置・任用することができます。設置するCxOを一つ設定し、どのような基準で候補者を選定するか説明してください。】私が好きな製品を提供する会社としてあげるものは「◯◯本店」です。具体的には◯◯を設定することで、組織構造にお...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。】国内最大の化学メーカー、花王のCSOを選定すると仮定する。花王のCSOを選定する上で私が重視する要...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCxOを自由に設置・任用することができます。設置するCxOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。】私の好きな製品はマックフライポテトである。よって、日本マクドナルドを挙げたい。そして設置するCxO...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。（500文字以内）】私は菓子製造業のカンロ株式会社を検討対象とします。私がその社長を選ぶにあたって重視することは、海...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。（500字以下）】　世界最大の食料品メーカーの日本支社、ネスレ日本の新社長を選ぶと仮定する。　ネスレ日本の新社長...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】私が選ぶ企業は◯◯である。◯◯業として海外と日本を繋ぎながら、◯◯や◯◯事業など幅広いサービスを提供している。新社...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】日本の◯◯である◯◯だ。新社長の選定にあたり以下の三点を重視する。（1）スポンサーを獲得出来る人脈と営業力 ...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。（500字以内）】スマートフォンのブランドである、Xperiaシリーズの開発を行っているソニーモバイルコミュニケーシ...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】私はNintendo 3DSやWii, Switchに代表される任天堂が好きです。私が新社長を選定する際に重要視す...

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【企業を自分で選び、経営課題とその解決策を述べよ】○○は、書店での書籍の購入数の低下に直面している。アマゾンなどのECサイトや電子書籍などを利用する人が増えたことが大きな原因だと考えられる。解決策として、消費者が書店に来店する機会となる時間と空間を提供すべきである。なぜなら、書籍の購入という点では先に述べたルートでの購入の...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。（500文字以下）】私の好きな製品・サービスは非日常を味わうことのできるホテルであり、ヒルトンホテル&リゾートを例に...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください】私が好きなサービスを取り扱っている会社の一つは、株式会社USJである。 USJの新社長を選ぶにあたり、私が重要であると...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】私はプロ野球球団千葉ロッテマリーンズの熱烈なファンであるため、今回の提案には株式会社ロッテを挙げたいと思います。ロ...

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【自己PR】私の強みは、「人のために考える」ことだと思っています。まず、人のためになる前提として、その人の価値観を受け入れる必要がありますが、そこには自信があります。というのも、帰国子女でもあることから同年代に比べて私は多様なバッググラウンドを持つ人と出会ってきた自負があり、その度に彼らと意思疎通を図り彼らから学び、それを...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。（500字以内）】株式会社ドリコムです。株式会社ドリコムはソーシャルゲームなどの企画、開発及び運用を行うサービスを主...

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インターン選考通過

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【あなたの好きな一つ企業を挙げてどのような人を社長にするべきか考えよ】私はゲームが大好きであるので任天堂を選択する。任天堂は小さな子どもから大人まで幅広く顔が知られている企業であり、またそれは国内にとどまらず海外にも大きな力を持つ会社である。よって新社長を選ぶ際に重要視する点は以下の2点である。1点目は各世代ごとの消費者の...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】JMU。造船業界国内一位の当該企業における新社長選出に際し、私は（1）技術に対する見識の深さ（2）顧客からの信頼（...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】【iPhoneを取り扱うApple社を挙げる】Apple社は、既存の市場を破壊し新たな市場を構築してきた。しかし、近...

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【あなたの好きな製品・サービスを取り扱っている会社を１社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。】私が好きなサービスを提供している会社はTwitter社です。そして、私がTwitter社の新社長を選ぶ上で最も必要だと...

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【人事コンサルティングの仕事やキャリアに興味をお持ちの理由を記述してください。】企業経営にとって最も重要なファクターが人材だと考えているからです。そう考えるようになったのは、2つの違う企業での長期インターンの経験です。私が働いてきた2社はいずれもIT業界でしたが、1社目は成長している一方で2社目は成長できていませんでした。...

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【自己PR（300文字以内）】私には、実行力と課題解決能力がある。ゼミ活動で先輩の代が◯人だった一方で、私の代は◯人のみなので、私は、この人数でどう取り組むかを工夫している。私のゼミでは、◯◯、◯◯、海外研究発表などの内容を同時に複数取り組むので、充実している反面、非常に忙しく、一人ひとりの作業量が多い。そのため、危惧はゼ...

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慶應義塾大学 | 理系

【自己PR（300字）】「海外インターンシップで新規事業を確立した経験から、主体性や分析力、提案力を実践的に会得した。」 ◯◯のマーケティング会社で2か月間インターンシップを経験したが、仕事をしていくうちに既存のWEBマーケティング事業で使用していたインフルエンサーのデータを用いて、地元レストランを活性化させるアイディア...

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【志望動機（400字）】組織作りに興味があるからだ。私はこれまでの学生生活であらゆる集団において中心的存在として組織をまとめてきた。その際に、常に「よりよい組織」を作ることを心掛けていた。ここで私の考える「よりよい組織」とは、組織に属するすべての人の個性が相互作用を生むことができる環境だ。そのために、すべての人が発言しやす...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCXOを自由に設置・任用することができます。設置するCXOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500文字まで）】私はプレイステーションというゲーム機が好きであり、この製品はソニーが生産している。...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCXOを自由に設置・任用することができます。設置するCXOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500字まで）】株式会社日本ロレアル（化粧品）のCMOを設置する。当社の特徴として①化粧品業...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCXOを自由に設置・任用することができます。設置するCXOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500文字まで）】私はソニーのCSOを以下2つの観点から選定します。（1）長期的視点が持てる人...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCXOを自由に設置・任用することができます。設置するCXOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500文字まで）】キヤノンマーケティングジャパン株式会社だ。主にキヤノン製品の「広告宣伝」「販売促進...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCXOを自由に設置・任用することができます。設置するCXOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500文字まで）】東芝のCFOを設置・任用します。その候補者の選定基準は、東芝を立て直すにあた...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCXOを自由に設置・任用することができます。設置するCXOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。(500文字まで)】日本のプロ野球球団である、横浜DeNAベイスターズ（以下ベイスターズ）について...

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【あなたの好きな製品 / サービスを取り扱っている会社を1社挙げてください。あなたは、その会社のCXOを自由に設置・任用することができます。設置するCXOを1つ定め、どのような基準で候補者を選定するかを説明してください。（500文字まで）】私は日立にフロント部門の最高責任者としてCFO（Chief Front Off...

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【あなたが好きな製品・サービスを取り扱っている会社を1社挙げて下さい。あなたがその会社の新社長を選ぶとしたとき、新社長として重視する要素を挙げ、それをどのような方法・手続きで判断するかを提案してください。（500文字まで）】JTECだ。日本国内で再生医療製品の研究・製品化を行い、病院に販売を行っている会社だ。新社長の選任に...

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