職種別の選考対策
年次:
26年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
No.463962 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 3月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください(400字以内)
私が学生時代に強みを活かして成果を出した経験は、長期インターンで携わったスタートアップでの事業推進です。少人数での事業立ち上げに参画し、私は主にマーケティング戦略を担当しました。リソースが限られる中で、試行錯誤を重ねて施策を打つ必要がありましたが、私の強みである「論点を整理し、仮説を立てて実行...
志望理由を教えてください(200字以内)
私はコンサルタントとして、多様な企業の課題を俯瞰し、構造的に解決へ導きたいと考えています。その中でも組織・人事領域を志望するのは、スタートアップでの経験から「組織の仕組みと人の成長が事業の成否を大きく左右する」と痛感したためです。貴社の幅広い業界での知見と変革支援の実績を通じて、自身の強みであ...
各質問項目で注意した点
ES落ちは少ないので、とにかく人物面接で詰められても問題のないエピソードを選んでなるべく簡潔に書きました。
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