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個人面接
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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、普通に面接が開始される

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質問内容

・なぜコンサルか
・なぜ組織人事コンサルか
・なぜマーサーか
といった一般的な質問に加えて、ケース面接が実施される
・卓球の競技人口を増やすには
といったお題に関して、普段の人物・ケース面接の通りに答えた。

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雰囲気

柔らかい雰囲気

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注意した点・感想

志望動機の一貫性を保ち、結論ファーストで論理的に回答することを心がけました。面接官との双方向コミュニケーションを意識し、熱意を適切に表現するよう注意しました。
ケース面接に関しては、戦コンの対策でなれているのもあり、落ち着いてアウトプットを出すことを意識しました。感想としては社員さんがとても...

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【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私の強みは、自ら働きかけ周囲を巻き込んで課題を解決する力である。この強みを発揮した経験として、◯◯でのアルバイトにて、社員の方々と協力して新人スタッフの定着率向上に尽力したことが挙げられる。私がアルバイトをしている店では、新人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【志望理由を教えてください】貴社の組織・人事に特化したコンサルティング業務に興味があるため志望する。企業の成長のためには、事業ごとに適切な人材を選ぶ必要があると私は考えている。貴社が持つ人事領域におけるグローバルレベルの専門性や知見を用いて、日本の企業の成長に貢献したい。また、人事や組織に関するコンサルティングであれば、様...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】◯◯サークルにおいて、◯◯人弱のチームの副リーダーとして自らの傾聴力と視野の広さを活かし◯◯年ぶりの公演を成功させた。コロナ禍で公演が入学以来初であった中、私は技術不足と参加率の低さを課題と捉え解決を目指した。当初、上級生の技...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】独自問題であり、設問が英語だった。操作方法が独特であるため対策は難しいだろう。
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ワンキャリアでは、マーサージャパンの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マーサージャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マーサージャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やマーサージャパンの企業研究にも役立ちます。
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