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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクマーサージャパンマーサージャパンのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

マーサージャパンの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

マーサージャパンの面接/面談の体験談一覧です。マーサージャパンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、マーサージャパンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

マーサージャパンの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

マーサージャパンの

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で論理的思考力と志望動機が重視されます。

マーサージャパンの面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間1時間、学生1人に対し社員1人で行われるこ...

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マーサージャパンの面接の体験談一覧

25件 のES・体験談
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マーサージャパン

27年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント。マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、最初に軽いアイスブレイクを実施。その後40分間はフェルミ推定（試行時間5分＋発表・ディスカッション）、最後の20分間は志望動機と学生時代に頑張ったことについて深掘りが行われた。　【質問内容】...
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マーサージャパン

27年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

27年卒 社員面談（一次面接・選考要素なし） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン後、すぐに面談が始まった。冒頭15分程度はお互いの自己紹介と雑談を交えた雰囲気で、その後45分間は学生側からの逆質問に答える形式で進行した。終了後すぐにお礼メールが届き、特別な選考要素はなかった。　【質問内容...
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30分面接官1人で合計2人と面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、普通に面接が開始される　【質問内容】・なぜコンサルか ・なぜ組織人事コンサルか ・なぜマーサーか といった一般的な質問に加えて、ケース面接が実施される ・卓球の競技人口を増やすには ...
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介に関する深掘りがメイン。ここでもなぜ組織・人事コンサルなのか、なぜマーサージャパンなのかは問われなかった。パーソナル系の質問では一次面接よりも抽象度の高い質問が多かった。また、後半30分は全て逆質...
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マーサージャパン

26年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】自己紹介からの深掘りがメイン。高校時代の学生時代に力を入れたこと、大学時代の学生時代に力を入れたこと。前半でパーソナル系を質問をされ、後半でフェルミ推定を行った。志望動機に関してはなぜコンサルは聞かれた...
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接を受けに来た旨を伝え、しばらく待つと部屋に案内された。面接後は人事から今後の説明と若手社員とのランチがあった。　【質問内容】始めに自分が興味あることや趣味について聞かれ、その中の1つについてテーマを与えられ、ホワイトボード...
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため事前に送られてきたzoomリンクに接続してスタート　【質問内容】前半30分で面接、後半30分は逆質問だった。 かっちりとしたフェルミ推定やケース面接はなかったが、他に興味がある企業を聞かれ、なぜその企業が今...
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでzoomに接続後面接を行った。　【質問内容】始めに、20分ずつ3つのセクションに分けるという説明があり、はじめのセクションでは「学生時代に力を入れたこと」とその深掘り、次のセクションでは学生時代に力を入れ...
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マーサージャパン

23年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

23年卒 1day ジョブ / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomリンクにアクセスした後、企業説明、ジョブ前半、1on2、ジョブ後半、社員との座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある旅行会社の資料（50pほど）が配布され、その旅行会社に対してどのような組織・人事戦略を提案すれば良いか考えるというお題だった。時間は...
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ディスカッション→フェルミ推定→逆質問　【質問内容】以下、記憶が曖昧ですが、思い出せる範囲で大まかに列挙します。「任意のテーマについて論理的に主張を述べよ」「（あるテーマに関するディスカッションにおいて）構造的な要因...
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ディスカッション→フェルミ推定→逆質問　【質問内容】以下、記憶が曖昧ですが、思い出せる範囲で大まかに列挙します。「現時点で組織・人事領域で関心のあるテーマはあるか」「人事に関するデータ活用の課題は何か」「組織・人事...
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→ケース・プレゼンテーション→ディスカッション（フェルミ推定を含む）→行動インタビュー（若干）→逆質問　【質問内容】以下、記憶が曖昧ですが、思い出せる範囲で大まかに列挙します。「現時点でマーサーをどう認識しているか」「...
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機→個室に案内　【質問内容】フェルミ推定（あるショッピングビルの、1日の利用客数）と、自分で決めたテーマに関するディスカッション。 前者に関しては、時間が与えられ、答えをプレゼンする。その後ディスカッション 後者に関し...
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

21年卒 フェルミ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から会場（個室）に案内される。　【質問内容】日本国内における英語教育の市場規模 進学塾などを除いた、テキストなどの市場規模。 定義は面接官に相談しながら、割と自由に決めて良いようだった。 その分、定義によってやり易...
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マーサージャパン

21年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

21年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面接室移動 自己紹介と軽い一般面接をアイスブレイクがてら行い、ケース面接（時間が与えられ、その間個人で考える。面接官が15〜20分程度で戻ってくるので、その後発表、ディスカッション）　【質問内容】自己紹介と軽い一般面接...
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

20年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】組織人事部門代表　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内される ディスカッション（30分） フェルミ推定（20分）　【質問内容】・自分の好きなテーマでディスカッション 難しい質問が投げられる。とくに悩んだ質問は「なぜ◯◯は◯◯で◯◯姿勢に批判が生まれやすいのか。逆に...
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン
内定

20年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】個室へ案内 面接（30分）　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容（論文のテーマ） →研究動機、研究意義、仮説、実証結果 ・学生時代に力を入れたこと →その活動の中で一番つらかったこと ・フェルミ推定 →学...
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マーサージャパン

20年卒
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マーサージャパン
内定

20年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され資料の読み込み（45分） 社員がクライアントに扮してデスカッション（45分） 逆質問（30分）　【質問内容】ケース：ある◯◯メーカーの次期社長を◯人の候補者から選定する。また、その中から誰を◯◯に◯◯するかを◯...
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方 　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官が来たら面接スタート。　【質問内容】・コンサルの志望理由 ・マーサーの志望理由 ・コンサルでどんな仕事をしたいか ・就職活動の進捗状況 ・マーサーの志望度はどの程度か ・今後どのような企業をいつ...
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官が来たら面接スタート。　【質問内容】自分が興味あることについて何でもよいので意見を述べてほしいと言われ、自分の意見を述べたのちにディスカッションした。根拠はどこにあるのか、その考えは本当に客観的なものになって...
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・比較的年次の高い方 ・新卒数年目の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官が来たら面接スタート。二人目の方とはカフェに移動してざっくばらんに話をきいてよい、というものだった。　【質問内容】1人目・・・簡単なケースを10分ほど解き、内容についてディスカ...
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マーサージャパン

20年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、45分ほどでケース筆記を解く。面接官が来たら質疑応答と逆質問。　【質問内容】ある旅館に関する資料が渡され、売り上げを向上させる施策を考える。自分が旅館を継いだとしたらどうするか、という視点での回答を求められた...
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マーサージャパン

18年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

18年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しい。本当にやっていけるのかどうかを強く見られた。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとは違い、角部屋に通された。 自己紹介→ケース→フェルミ→質問→逆質問　【質問内容】自己紹介で気になったところを発展させてケースやフェルミとして質問されることが4回ほどあった。 ...
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マーサージャパン

18年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

18年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私のことを学生というよりも1社会人として向き合ってくださったように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通される→面接官の方にケース資料を渡され、15分ほど個人ワーク。面接官は退出→面接官がいらっしゃってディスカッション→質問→逆質問　【質問内容】ケース：高齢者...
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マーサージャパン

18年卒
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
マーサージャパン

18年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。話をとてもよく聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に入る→ケースを25分で考える→面接官が入ってきてディスカッション→質問→逆質問　【質問内容】ケース：とある飲食店（A4片面程度の設定資料あり）の店主からの相談 「子供に店を継いでほしいので、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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