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26年卒 コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
No.450033 インターン / 二次面接の体験談

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二次面接
9月下旬
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質問内容

自己紹介に関する深掘りがメイン。ここでもなぜ組織・人事コンサルなのか、なぜマーサージャパンなのかは問われなかった。パーソナル系の質問では一次面接よりも抽象度の高い質問が多かった。また、後半30分は全て逆質問の時間だった。

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雰囲気

一次面接よりは堅い。表情が薄い面接官だった。

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注意した点・感想

一次面接に比べるとやや厳格になり、面接官も反応が薄いタイプだったので、惑わされないようにする必要がある。また後半30分が全て逆質問の時間であり、予想外だったためしっかりと準備しておく必要があるだろう。

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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