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23年卒 コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
No.220905 インターン / エントリーシートの体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 2021年7月初旬
提出方法 外資就活ドットコム上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。

私の強みを生かして成果を出した経験として、周囲の人々を巻き込むという強みをもとに、◯◯で前年比10倍の成績を残せたことがある。私は以前所属した団体で◯◯の運営をしており、その一環で◯◯を担当した。前年わずか◯◯万円の支援獲得に留まっていたため、最初にその理由を分析し取り組みの方向性を示した。具...

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マーサーの志望理由を教えてください。（200文字以内）

私が貴社を志望する理由は、貴社が人事領域でのコンサルティングにおいて高いプレゼンスを誇っており、本質的なソリューションの提供ができると考えたからだ。人事・組織体制を強固にすることにより、企業はより強固に、ロバストになると感じている。コロナウイルスにより認識された社会の不確実性や、技術革新による...

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各質問項目で注意した点

ESのみでも審査が行われるため、特に志望動機についてはマーサーらしさをアピールできるよう努めた。

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・論理・言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルであったため、特に対策はしていない
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】CABに近いような問題が出題された記憶がある。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】独自のテストであるため対策は不可。強いて言えばCABを経験しておくと考えやすいかもしれない。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内） 】物事の課題や解決策を定量的なデータで示す能力が私の強みだ。私はビジネスコンテストに出場した際にこの強みを発揮した。 大学在学中にビジネスコンテストに参加した際、◯◯に関わる課題を解決するサービスを開発していた。当時、◯◯...
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【マーサーの志望理由を教えてください。】トップから従業員まで包括的に組織課題を解決して顧客を成長に導きたいからだ。私は今までアルバイトや留学先での寮など多彩な組織に所属し、自身の役割は全体を俯瞰して個人の能力を引き出し、組織全体を推進することだと悟った。この強みを活かし、人事コンサルタントとして組織課題を解決して顧客の変革...
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】私は「◯◯できる人間」だ。これは◯◯の長期インターンにおいて、私が◯◯の業務を担当した際に発揮された。私は社内外の◯◯に対し、アプローチ企業の◯◯を業務として行っていた。ある時、資金調達に向けクライアント数を増加させる必要が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（200字）】大学での学びを活かせる環境に身を置きたいと考えたからです。私はゼミで◯◯を用いた◯◯について学んでおり、従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりの重要性を感じています。御社の事業は、人事・組織戦略の策定から実行までを一貫して支援する点で私の学びを生かせる環境であると感じました。さらに、◯◯を通して人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400文字以内）】長期の英語学習を通じて語学試験で目標スコアを達成したことだ。私は大学入学時にこれまで学んできた英語を実用的な段階までレベルアップさせたいと考え、TOEIC◯◯点という目標を掲げて継続的な努力を開始した。例えば、学部授業を英語...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、マーサージャパンの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マーサージャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マーサージャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やマーサージャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
  • 25年卒
    • コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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