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最終選考結果 2次選考通過

（1）あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。 （2）あなたなら（1）の課題をどのように解決するか（解決してきたか）を教えてください。また、その課題解決において発揮できる（発揮した）強みはどのようなものでしょうか。

これまで私は、◯◯大学の◯◯サークルにおいて部長を務め、帰属意識の欠如、運営ノウハウの属人化、マネジメント不足という三つの組織課題に向き合った。
まず、練習参加率が◯割程度にとどまっていた帰属意識の欠如に対しては、コミュニティとしての一体感を高めることが重要だと考え、合宿や季節イベントなど、...

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまで感じた人に対する課題について教えてください】私がこれまで感じた人や組織に関する課題は、同一組織内における役割ごとの認識のギャップ、そしてメンバー間のモチベーションの温度差である。学生時代、〇〇の企業にて、〇〇の開発にエンジニアとして参画した。限られた人数で迅速に開発を進める必要があったが、技術力の不足や理...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 文系
【（1）あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。 】組織を一つの目標に向けるうえで各員のモチベーションに差がある状態。これは、大学時代に主将を務めた◯◯サークルで直面した課題である　【（2）あなたなら（1）の課題をどのように解決するか（解決してきたか）を教えてください。また...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【（1）あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】体育会◯◯部において上級生と下級生の間で取り組みへの熱意に差があったこと。　【（2）あなたなら（1）の課題をどのように解決するか（解決してきたか）を教えてください。また、その課題解決において発揮できる（発揮した）強みはどのよう...
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27年卒 社員面談（一次面接・選考要素なし） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン後、すぐに面談が始まった。冒頭15分程度はお互いの自己紹介と雑談を交えた雰囲気で、その後45分間は学生側からの逆質問に答える形式で進行した。終了後すぐにお礼メールが届き、特別な選考要素はなかった。　【質問内容...
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント。マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、最初に軽いアイスブレイクを実施。その後40分間はフェルミ推定（試行時間5分＋発表・ディスカッション）、最後の20分間は志望動機と学生時代に頑張ったことについて深掘りが行われた。　【質問内容】...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】私は○○サークルでの○○大会出場を目指す練習で、作品を中心で作る人とその作品に参加する人との間での熱意の差から、参加者のモチベーションが低下、練習の雰囲気が悪くなってしまうという課題を経験しました。　【あなたなら（1）の課題をどのよ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】これまでの経験の中で感じた人・組織に関する課題は、「文化や言語、価値観の違いによって、チーム内の連携や協力がうまくいかなくなること」である。私は◯◯の◯◯で接客に従事する中で、多国籍なスタッフと日々協働していたが、その中でしばしば、...
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ワンキャリアでは、マーサージャパンの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マーサージャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マーサージャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やマーサージャパンの企業研究をする際に役立ちます。
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