【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらグループごとに座らされ、時間になったらメンターの人が迎えに来て小部屋でGDが始まる。 待たされている間は緊張感は特になく、自由に歓談している。　【GDのテーマ・お題】2020年の東京オリンピック開催にあたり訪れる外国人が他の都道府県に来てもらうためにはどのような策を講じるべきか...

【ご自身の強みを活かすあるいは弱みを改善することで最も成長できたエピソードを教えてください】私は自身の強みであるリーダーシップとは人の上に立つことでしか発揮できないと考え、なかなか強みを活かせないでいました。しかし〇〇を通じてその認識が大きく変わり、大きく成長することができました。 私は、仲間と共に〇〇という新しい企画の...

【エンジニア塾への参加を希望する理由を具体的にご記入ください（300文字以上400文字以下）】モノを作ることや企画を1から立ち上げることが好きであるという点が源流で、御社のエンジニア塾への参加を希望しました。近年ITサービスは多様化と統合化が入り交じった複雑な系で成り立っています。例えば金融サービスやSNS、アプリケーショ...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】計数・言語は各30問程度、1問あたり1分未満の時間配分だった。 性格は50問程度だった　【対策方法】特に対策はしていない。 日頃から日常的に計算をしている人は特に問題なくできると思う。言語はよく文章を読んでから取り組めばできる問題ばかり。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日系会社にいそうな穏やかな雰囲気の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待たされ、時間となったら呼び出される。　【質問内容】自己紹介（これに付随する質問、サークル・研究内容についてかなり聞かれた） プログラミング経験（これは具体的にどのレベルに到達している...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリケーション開発とフレームワークを用いたシステムの構築。アプリケーション開発経験のない人も含めたチーム編成。 最終日にプレゼンテーションを行い、社員の人にフィードバックされる。 インターンシップ中は細かくフィードバックはもらえ、アプリ開発経験がなくてもインターンシッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに待たされる。待たされている間は和やかな雰囲気。 メンターの人が来て個室に誘導され、GDが始まる。　【GDのテーマ・お題】題目：国際競争力の高いグローバルな人材を育成するにはどうするか？　【GDの手順】お題と制限時間を宣言したら即開始。紙とホワイトボードは自由に使っていい。時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモの営業利益を2020年度に1兆円になるような中期計画にアップデートしろ 初日にはmanagement directorの人の話、個別ケースの話があり、グループワークの話があった。 2日目は若手社員の話とシニアマネージャーの話があった。最終日にグループワークの...

【戦略コンサルタント育成プログラムでは主にグループワークを通じて学びを深めていただきます。あなたがどんな風にグループワークに貢献できるか、過去の実績を元に説明してください（400文字以上500文字以下）】私は仲間と共に〇〇を主催した経験から、グループワークでは発案だけでなく、意見の集約と時間管理しながら議事進行という役割を...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でグループごとに待たされる。待ち時間中は歓談できる雰囲気。メンターの人が来て個室に入ってからGD開始。　【GDのテーマ・お題】ホテルの客数を増やすにはどうすべきか？　【GDの手順】簡単に自己紹介後、簡単なお題と難しいお題どちらがいいと聞かれた。 お題と制限時間のみ述べて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの人で人事の人ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】ケーススタディを20分間行い、その後その解答用紙を持って個別面接40分間行う　【質問内容】●ケーススタディ内容 顧客情報や社員の個人情報流出を受けて、セキュリティ意識の向上とセキュリティ強化をはかる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のコンプライアンス上、あまり具体的に書けないです。 ただ概要としては、企業側で用意されているあるゲームでチームとしてアルゴリズムを組み立てて競い合うものです。 アルゴリズムを組み立てるのは勿論ですが、それを説明するためにプレゼン資料を作成したりしました。　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は同じ班の方と待機 時間になると別会場へ案内され、仕切りがあるテーブルへ 社員1人がやって来て選考の流れを説明してお題を発表したのちにGDへ GD終了後プレゼン フィードバックを頂いて終了　【GDのテーマ・お題】ディズニーランドの入場者数を3倍にする施策を考えなさい。　【...

【エンジニア塾への参加を希望する理由を具体的にご記入ください（300文字以上400文字以下）】私が、貴社インターンシップの参加を志望する理由は3点ある。1点目は、成長環境であると考えたから。私は、自己成長のためなら苦手な事でも挑戦し克服できる。私は文系であるのでIT系の業務や知識がない。そこでIT系に強くなりたいと考えてお...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】書籍での練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 面接部屋へ案内される　【質問内容】学生時代頑張った事は何ですか？ そのエピソードについての深堀 なぜエンジニアのインターンに参加したいと思ったのですか？ 文系だけどエンジニアのインターンついていけそうですか？ 将...

【試験科目】非言語形式と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各1時間、合計2時間　【対策方法】特にしなかった。性格診断も素直に答えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後の穏やかながらも厳格な雰囲気のする男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算ののち、5名1室でケース問題を1人で解く時間が30分与えられる。その後1人ずつ個室に通され、個人面接　【質問内容】ケース問題の時間半分、一般的な質問項目半分、という時間配分...

【戦略コンサルタントの仕事・キャリアに興味をお持ちの理由をご記入ください（400文字以上500文字以下）】私のキャリアにおける目標を高い士気で達成するために最高の環境であるからです。社会で自分の能力1つで生きていける自立した人間になった上で、日本の国際的競争力を高めたいという目標のために、社会の動向を鋭く見通す力、確固とし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の中期経営計画の改善計画提案を考える。 配布資料やインターネット上の情報を使いながら、3日間で1つのプレゼンを作る。 3日とも、途中で社員のパネルディスカッションや座談会が開催される。　【ワークの具体的な手順】初日の午前にイントロダクションや過去プロジェ...

【会場到着から選考終了までの流れ】都内の貸会議室の大きい部屋で受付後、GDを行うグループごとに固まって順番を待つ。学生同士で会話できる雰囲気なのでここで自己紹介・アイスブレイクを済ませた。 15分ほど待ったのち別室に案内される。待合室よりも大きな部屋で、パーテーションで区切られたブースに通される。面接官と学生の自己紹介の...

【会場到着から選考終了までの流れ】お題説明後、45分程度でGD、代表者による発表、それぞれのメンバーの簡単なフィードバック　【GDのテーマ・お題】漫画喫茶の売上を上げるには？　【GDの手順】お題説明後、簡単な質問タイムがあった。そこで、どこにあるものなのか、会社全体でなく店舗なのか等々、ワークを進める上で重要な点を伺った。...

【戦略コンサルタントの仕事・キャリアに興味をお持ちの理由を教えてください。（400字以上500字以下）】私の夢は企業参謀として衰退の道を辿る日本企業を甦らせていくことを仕事にしたい。その経験を生かし、世界の大企業を救うプロフェッショナルになりたい。その夢を叶えるために、戦略コンサルタントのキャリアを歩みたいと考えている。日...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】参考書を解くなど。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】堅苦しい感じではあるが、話はしっかりと聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き次第、会場に案内される。　【質問内容】試験のようなペーパーを用いた論述ののち、面接。デロイトでも実施されたような、1つテーマに対して、施策を検討し、まとめるというもの。今回は企...