職種別の選考対策
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18年卒 戦略コンサルタント職
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No.4631 インターン / ケース面接の体験談
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18年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2016年7月中旬
ケース面接
2016年7月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
堅苦しい感じではあるが、話はしっかりと聞いてくれる。
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに着き次第、会場に案内される。
質問内容
試験のようなペーパーを用いた論述ののち、面接。デロイトでも実施されたような、1つテーマに対して、施策を検討し、まとめるというもの。今回は企業のセキュリティ対策のための施策提案であった。お題が提起されるに至った事例や、対策の必要性などがペーパーには記載されていた。
面接では、なぜその切り口なの...
雰囲気
緊張感のある中での面接であり、時折、詰めるまではいかないが、厳しい突っ込みがあることがあった。しかし、話は確実に聞いてくれるので、丁寧に論理的に話すことを気をつけた。
注意した点・感想
とにかくロジカルに、論点としての抜けがないことを意識した。また、解決策に関して、他の意見が想定される場合は、その選択肢を取らなかった理由を明示したり、定性的な議論の中にも、定量的な数値設定を自分で行い、分析力などを示せるようにした。
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東京大学大学院 | 理系
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