【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキュリティインシデントが起こった企業に対して、再発防止案の立案、プレゼンを行なった。ワークの進め方や資料の作り方については、資料やテンプレにある程度記載されていた。また、ファシリテーターの社員の方が適宜タイムスケジューリングをしてくれるので、最終プレゼンに間に合わないとい...

【数あるインターンの中で、デロイト トーマツ サイバーのインターンを志望する理由は何ですか？（100文字以上300文字以下）】理由は2つある。1つ目は、自身が研究している◯◯について、今後のIoT化の中でどのように発展・実装されていくのか理解を深めたいからである。2つ目は、貴社の持つ世界最先端のセキュリティ技術と、それを用...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は講義形式で市場部門への理解を深める。午後は1時間ほど講義をしたのち、3資産のアセットアロケーションを考える。ワークの時間は3時間ほどで、あまり余裕がないので、役割分担して進めることが大切だと感じた。　【ワークの具体的な手順】朝イチでグループワークの課題が提示さ...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず大部屋に集められ、時間になったら、各自指定されたブレイクアウトルームに移動して、GD開始　【GDのテーマ・お題】抽象系（詳しく公表することはできない）　【GDの手順】ブレイクアウトルームに揃い次第、テーマの発表。3分で自信の意見をまとめ、その後に自己紹介と自分の意見を述べる。その後に3...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：68問（20分）　【対策方法】市販の玉手箱対策の本で傾向を掴み、他企業で実践を積んで慣れました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】詳細は覚えていないが、関電に関わるグループワークを3回行った。単に話し合うよりも、テーブルゲームのような個人ゲームもあった　【GDの手順】タイムスケジュール確認、前提確認、課題確認、施策の案だし、議論の収束といった基本的な流れ。これに当てはまらないタイプの...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。　30文字以上100文字以下】合意形成力だ。利害の異なる様々な人の中で動き、全体最適を目指して合意形成を進める　【「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？　200文字以上400文字以下】「-REAL-」では、貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力のイノベーションを考える。というもの。具体的には1日目に部署のインプットをし、2、3日目にグループワークで具体的な施策を考えて最終日にプレゼン発表を行った。3グループに分かれて発表し、最終的に優勝チームを決めた　【ワークの具体的な手順】前提確認、課題特定、案だし、収...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】うろ覚えだが、全体として30分もかからなかったはず。性格系と能力系に分かれており、性格系はさておき能力系の設問は試験の誘導に乗って問題を解いていく方式なので時間配分を考える必要がなくてありがたかったと記憶している。　【対策方法】一般的なSPIなどの試験よりもはるかに簡単...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに15分で32-36問程度であった。　【対策方法】玉手箱の対策問題集を1周した。非言語の対策に注力したため、スラスラ解けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カスタマーサービス業務を体験するワークであり、実際にお客さまの声を想定し、改善案をグループで考えるワークであった。実在するKDDIが提供しているサービスを対象に、カスタマーサービス企画部長にサービス改善提案をせよというテーマであった。　【ワークの具体的な手順】まず、指定され...

【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLからZOOMに入る。　【GDのテーマ・お題】日本の教育現場にIT活用がされていない理由　【GDの手順】・人事のあいさつ、説明 ・自己紹介 ・個人ワーク ・グループディスカッション ・人事からの総評、事務連絡　【雰囲気】やや厳かですが話しやすい環境は整っていました。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間でリテール、ホールセール、コーポレートの全カテゴリのワークを行います。日を重ねるごとに難易度は上がっていっている感覚がありました。ワークのほかにも、社員の方との座談会が何度か設置されており、また、メンターの方も優しく色々なお話を聞けました。　【ワークの具体的な手順】事...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 （最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】◯◯でのアルバイトで効率改善と新人教育に尽力し組織貢献したこと　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（設問2-2にご記載...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な対策本を一周解きました。基礎学力があれば問題ないと思います。

【あなたが他の方と比べて突き抜けていると思える部分とその理由】工夫して継続的に努力することで、着実に成長できる点に自信がある。大学1年から〇〇を学び始め、2年の9月から1年間〇〇に留学した。勉強方法を工夫した結果、半年でネイティブスピーカー認識されるほど語学力を伸ばした。　【-FRONTIER-では具体的に何を学びたいか】...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 （最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（それぞれ100文字以内）】1. 高校時代に、◯◯を履修。毎日8時間授業の忙しい3年間を過ごし、◯◯視点を養う。最終試験では、◯◯のプログラム受講生の上位◯％の成績を残した。 2. 大学から挑戦した◯◯◯。初心者でも◯◯大会を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の中期経営計画を分析し、これからの成長において課題となるポイントを特定し、課題解決策を提示する。ヒアリングや上司への報告など、実際の大企業営業を体験できた。最終日に7分程度の発表を行い、質疑応答も行なった。　【ワークの具体的な手順】1. 中期経営計画の分析 2. ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、送られてきたリンクから入室し、面接開始。　【質問内容】幼少期から大学までの経験の深掘り（中学からがメイン） ・高校時代の部活は？成績は？ ・なぜその部活を選んだ？ ・大学に入って力を入れていることは？ ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセスして、GD開始。　【GDのテーマ・お題】内容は言えないが、ディベート方式。　【GDの手順】出欠確認の後、面接官が学生を二つのグループに分け、あるお題に対する賛成派と反対派に分類された。その後ディベート開始。　【プレゼン時間の有無】1分程度の短いプレゼンだった。　...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】同じWebテストを実施している他社で練習する。問題集で練習する。

【会場到着から選考終了までの流れ】全体meetingに集合し、ブレイクアウトルームに入室する流れ。　【GDのテーマ・お題】well-beingな社会を実現するためには持続的な地域社会を思考すべきか、都市機能の集約を促進すべきか、選択とその理由　【GDの手順】定義決め それぞれの立場でのメリットデメリット 評価軸の決定 ...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】一般的で書店に売られているような対策本を解けるようになれば突破できると思う。一般的なSPI3だった。

【 ビジネス共創インターンシップに応募した動機と意気込み（140文字以内）】地方創生における通信技術の可能性に魅力を感じ応募した。過疎地域でのデジタル格差解消に関心があり、NTT西日本の地域密着型アプローチと共創パートナーとの連携手法を学びたい。多様な参加者と協働し、技術とビジネスの両面から持続可能な地域課題解決モデルを構...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のプログラムで「地域の社会課題をNTT西日本の技術アセットと共創パートナーの技術を組み合わせて解決するビジネスモデル創出」に取り組んだ。1日目は課題設定とチーム編成（1チーム6名、計8チーム）、2-3日目はフィールドワークと解決策検討、4日目はビジネスモデル構築、5日...