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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月中旬
個人面接
2025年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、送られてきたリンクから入室し、面接開始。

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質問内容

幼少期から大学までの経験の深掘り（中学からがメイン）
・高校時代の部活は？成績は？
・なぜその部活を選んだ？
・大学に入って力を入れていることは？
・なぜその大学を選んだ？
インターンを出した企業、参加が決まっている企業
・どこのインターンに参加予定？
・就活軸は何？
逆質問

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雰囲気

和やか。笑いも起こるほど、穏やかな雰囲気で進んだ。

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注意した点・感想

ありのままの自分で面接に臨むことを意識した。また、終始笑顔でハキハキと受け答えをすることを意識し、会話のテンポ感を大事にした。
逆質問をできる時間があるため、あらかじめ聞きたい質問を複数用意しておくべき。

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【GDのテーマ・お題】◯◯に賛成か反対か　【GDの手順】お題が提示され、それに対して賛成が反対でグループ内の人を分けられました。自分の意見の方の根拠を発表し、グループでの結論を出すものでした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【雰囲気】真面目な雰囲気であ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格診断30分　【対策方法】金融業界の企業でほとんど共通している、売り上げの予測や文章の正誤を問う問題が多かった。特に対策は要らないと思う。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【GDのテーマ・お題】企業内の人事制度に関わる制度の賛否を問う題材であった　【GDの手順】社員の方の説明が5分から10分ほどあった。その後に30分間自由に学生たちで進めていくものだった。簡単なフィードバックだけあった。　【選考官からのフィードバックの有無】簡単なもの。　【雰囲...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社3年目の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】主に小学校時代からの性格や活動について述べた内容であり、当時の経験や取り組みを振り返ることで、自身の成長過程や現在の価値観の形成につながる要素を整理した。人から聞いていた通りの、いわゆる...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたこと（1）（100字以内）】高校の◯◯部で、チームをまとめる存在として日々の練習に励んだ。個々の技術向上だけでなく、チーム全体の団結力の向上を意識しながら活動を続けた結果、県大会で優勝し、全国大会への出場という成果を収めた。　【これまでの人生で力をいれたこと（2）（100字以内）】ドラッグストア...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テキストやネットの問題を解き、時間に間に合うように練習を重ねた。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを100字で説明してください。（3つ）】コンビニでアルバイトリーダーとして業務効率化と定着率向上に取り組み、作業手順のマニュアル化や情報共有で体制を整備。結果、業務安定と新人定着を実現し、課題分析と周囲を巻き込む力を培った。 高校◯◯部副部長として、温度差から生じた部員間の溝を...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから。　【質問内容】小学・中学・高校・大学の各時代におけるエピソード。深堀されたのは主に高校と大学だった。ESに沿って大学のことは掘られたため、会話の中で矛盾が生じないように、書いたことを確認して面接に臨むのが...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生で力を入れたこと（最大3項目、各項目100字）】（1）所属先の◯◯団において、幹部数名への業務集中を改善すべく業務改革を推進。幹部で議論を重ねるとともに同期一人一人の視点を大切にして業務再分配を実施し、運営体制の向上を実現しています。 （2）高校3年の文化祭で、総責任者としてジェットコースター企画を統括。計画から当...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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