【研究内容・テーマを記入】◯◯理論を応用した◯◯の解析というテーマで研究を行っており、◯◯理論を応用させたモデルを用いて、Pythonを用いてシミュレーション評価を行い、◯◯のメカニズムの分析などを行っています。　【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。※難しい場合は、研究内容でも可】私が...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶がボリュームだと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し面接　【質問内容】・幼少期から現在までESに沿って気になるところを聞かれた ・強みとそれを発揮したエピソード ・弱みとそれをどう乗り越えたか ・ストレス耐性について ・クレームなどにどう対応するか ・チームの中ではどのよう...

【どのような幼少期を過ごしてきたか（100字）】サッカーに明け暮れる日々を過ごした。兄に憧れ幼稚園の時にサッカーを始め、小学校の時には地元の強豪チームで厳しい練習を行っていた。その中で何度も挫折したが仲間や家族に支えられ困難を乗り越えてきた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだこと（100字）】サッカー部での活動に力を入れ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な参考書で対策した。スピードが重要なので時間を測りながら参考書を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの現場行員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し面接　【質問内容】ESに沿って質問がいくつかされる。各項目1.2個深堀質問がくるが対策していれば問題ない。 ・志望動機（なぜ金融、なぜ銀行、なぜUFJ） ・大学時代力を入れたことを改めて説明して →1.2個...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機、行員の方が話してくれる→順に呼ばれて別室で面接　【質問内容】パーソナルな質問だけされ特に意地悪な質問はなかった。最後の確認的な感じだろう ・緊張しているか ・コミュニケーションに自信はあるか ・チーム...

【多数のインターンシップがある中で、ファイザーを選んだ理由とファイザーのインターンシップを通じて最も学びたいことをお聞かせください。（100）】世界トップクラスの臨床開発の現場の雰囲気を知りたいからです。インターンシップにて、グローバルな視点を持つためにはどういったスキルや考え方が必要なのか学ぶことで、自身の将来像を明確に...

【自身の幼少期から現在に至るまでの半生を振り返るエッセイを1,500〜2,500字を目安に、時系列で自由に記載してください。箇条書きでも構いませんので、文章の形式・完成度にとらわれすぎず、のびのびと記載していただければと思います。（1200文字以上3000文字以下）】小学生時代 私は非常に好奇心旺盛で、興味を持ったことに...

【（1）学生時代に頑張ったことを教えてください。（300字以内）】サークルの定着率を改善した経験である。サークル長に就任した際、1年生の多くが練習方法に悩み、楽しめずに離れていく状況が続き、定着率は◯%と低く、サークルの存続が危ぶまれる状況であった。そこで、1年生が安心して成長できる環境を整えるため、基礎練習や◯◯の講習会...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 12分 12問 計数 18分 9問　【対策方法】別企業で何回も受験し、問題を記憶すること。かなり算数的センスに委ねられるので、算数が苦手な人は問題を覚えることが効果的。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と財務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに入室した後、すぐに開始　【質問内容】学生時代に力をいれたことの説明 ◯◯サークルの存続のために取り組んだ経験 Q.リーダーになったきっかけ、なぜリーダーをしようと思ったのか 代替わりのときに同期四人で話し合い、立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務の仕事とはの講義が多かった。財務と一口に言えども、その内容は会社によって違う。主に会計・税務・FP&Aなどの業務内容についての講義と、現場社員の経験に基づいたワークに取り組んだ。最終課題は「時価総額を5年後に◯◯倍にするには」というワークを行った。　【ワークの具体的な手...

【自分史 小学校（200-300）】私は小学校時代、好奇心旺盛で様々なことに挑戦してきました。特に落語には興味を持ち、内容を暗記して披露していました。スポーツも得意で、野球やサッカー、水泳、相撲など、さまざまな競技に挑戦しました。勉学では、公文に通い、早い段階で算数に自信をつけました。また、読書が好きで、『ハリー・ポッタ...

【あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。】留学でグループプレゼンの準備が進まず、全員が留学プログラムを修了できなくなりそうだったこと。　【上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。】私のグループはクラスの優秀プレゼンに選ばれることを目標に準備を始めました。しかし、各...

【特技（100字）】私の特技は、目標に向かって継続することです。趣味の筋トレではベンチプレスの目標である○○kgを達成し、さらに○○では毎日の素振りや研究により目標である○○を達成した。　【現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。（600字以内）】細菌が保有する酵素○○は、特定の○○を○○する機能を持ち、R...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とその他技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】一次面接とそこまで変わらない質問内容であった。 アイスブレイク、自己紹介から始まった。 エントリーシートに記入した内容に対する深堀りであった。なぜやったのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と残りは技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、書類を提出。その後は順次面接に案内される。　【質問内容】・志望理由 ・なぜこの事業所を選んだのか ・話が合わない人と話すときの対処法 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・自分の長所と短所 ・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題です。　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解き、問題に慣れておく。そしてスピードを上げていく。

【志望理由】三菱電機エンジニアリングを志望した理由は、社会インフラや産業分野を技術力で支えるという使命感のある事業に強く惹かれたからです。特に、三菱電機グループの一員として、幅広い分野の設計・開発に関わり、社会全体を支える製品づくりの一翼を担っている点に大きな魅力を感じました。 私は、学生時代に取り組んだ◯◯の経験を通じ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に興味のある企業から内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。】◯◯として大会の参加者を◯%増やしたことだ。国際社会の問題についてもっと知りたいと考え、大学の◯◯サークルに参加した。そして、◯◯として1年間サークルの運営を裏方から支えた経験から◯◯を引き受けた。そこで、運営の管理能力の問題から◯◯を課題と捉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が本部長、1人が人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社前で集合の後、控室へ案内。その後、3部屋にそれぞれ学生が割り当てられる。そして、1部屋1人で話す。　【質問内容】・なぜ飲料業界なのか ・なぜキリンなのか ・あなたはリーダーをやることが多いか ・どういうリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。AIと面接後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを発表してそれをそのまま話すだけ。AIが気になったことを聞いてくるという点では、他社選考の一次面接とあまり大差がない。しかしながら、ESと同じことを話してほしいとの...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受験したため、それに準ずる。　【対策方法】GABなのでテストを使いまわすだけだった。他社選考対策のときに受けたものをそのまま。