【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】2点ある。1つ目は全国各地、そして幅広い年代のお客様と関わることができること、2つ目は若い世代から裁量権を持った仕事ができることである。すべての社員が積極的に新しいことに挑戦し続けるという風土に非常に魅力を感じている。デジタルの知識を活用し、新たな価値を...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）】「街や建物に新しい風を吹かせる」という夢を貴社でこそ実現できると考えるからだ。◯◯学科の◯◯課題では、街の人の声を聞きながら唯一無二の◯◯と新たな暮らしの形を提案した。「こんな◯◯があってほしい」という言葉を受け、社会や暮らしの未来を考え抜くこと...

【自分の個性が滲み出ている写真を1枚ご提出ください。 また自分の個性をPRするキャッチフレーズと、その補足をお書きください。】研究の写真　【自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。（50文字以内）】にこにこ楽しくコンクリート5トン破壊。向上心と強靭さを隠し持つ、パワフル「空気清浄機」　【上記キャッチフレーズ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな40台くらいの人事部男性（インターンにもいらっしゃった）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待った後、部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介（30秒） ・なぜ街が好きなのか →日本橋はどんなところが好きか ・中学の部活、高校の部活は何をしていたか...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】従来型のTG-WEBと同じです　【対策方法】これが本当の～シリーズを解きました。他の企業でも解いたことがありました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の～シリーズ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：個人ワーク→グループ分け 2～4日目：グループワーク ・テーマ：「日本橋を世界に発信するためのビルの提案」発表 ・行政提案→テナント交渉→最終提案 5日目：オフィスツアー（土曜　半日）・人事からのFB　【ワークの具体的な手順】1日目：個人ワーク「好きな街とそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな中堅男性。真面目そう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介30秒 ・ケース質問「日本全国で企業は週休3日制を導入すべきかどうか」 →施策のメリットとデメリットは？ →デメリットを深堀り →どのように考えたか要約して話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①自己成長に向けた自己分析や目標立て ②各日完結型の課題解決に向けたグループワーク ①では選考に関係のない性格診断の結果を基に、自身の強みや弱みを分析した。 ②では、それぞれ業務範囲に関係するワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】資料や状況が提示され、その...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的ねWEBテスト　【対策方法】性格の結果をインターンシップの中で使用するというものだったため、対策しなかった。

【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？（150文字以下）】貴社の変わり続ける社会における社会課題解決にものづくりを通して挑み続ける姿勢に興味を惹かれたからです。その中で、社員の皆様の意識を肌で感じたいです。そして、貴社の製品が社会にもたらす価値を理解し、私自身が貴社でどのように活躍するか具体的にイメー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方で、他の情報は覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方によるオフィスツアーとアイスブレイク、そして会議室に案内された後に面接官を待っていた。そして面接官が到着したら、面接が開始する。　【質問内容】◯質問内容 どんな性格の人間なのか？、コンサル以外の志望...

【自己PR】私の強みはチームワークと成果を両立できることだ。学園祭実行委員会での議論が紛糾した際に、険悪な雰囲気にせずして、施策の決定を行えるようにした。違う意見を持つ者の思惑を十分に知る時間がなかったことが原因で、議論の雰囲気が険悪になっていたことが課題だった。そこで、議論の日に行っていた意思決定のタイミングを、互いの意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2015年卒の新卒入社の方で、他は覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯質問 なぜ部活動のリーダーになったのか？、将来はどのような人になりたいのか？ ◯回答 部活動のリーダーになった理由としては高校時代の挫折経験と紐づけて話し、将来...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなかったと思われる　【対策方法】一貫性のある回答になるように写真を撮りながらむじゅんのない回答をすること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2022年に中途入社された方で、それ以外の情報は覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯質問 学生時代頑張ったことは？、◯◯学部を選んだ理由は？ ◯回答 学生時代頑張ったこととしては大学での学園祭実行委員会の経験を、◯◯学部を選んだ理...

【説明会の具体的な内容】モルガンスタンレーについて インベストメント・マネジメントについて 学生6~8人対社員1人の質問会をローテ―ションで数回　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務 女性が少ない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性社員で結婚出産を経て仕事に復帰している人もいる　【このイ...

【説明会の具体的な内容】国際物流業界について ロジスティクスについて 会社について 今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】親切、丁寧　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親切、丁寧、明るい　【このイベントを通しての感想】オンラインであったため、気軽に参加することができましたが、広...

【最も力を入れたことを教えてください（200字）】私は大学でボランティア活動に力を入れました。◯◯をする前にはまず相手を理解することを心掛け、◯◯では相手の◯◯に配慮して飲食店を選んだり、◯◯では事前学習として簡単な手話や筆談の方法を学んだりしました。これらのボランティア活動の中でさまざまな人と交流し、多様な価値観に触れた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して年金制度の変更と不動産の管理に関するソリューションを提案する課題解決型グループワークを行った。チームは1チーム6名ほどで、社員の方は付かずに学生だけで議論した。これまで経験したインターンの中でもとても難易度の高いものだった。　【ワークの具体的な手順】講義→...

【デジタルICT領域の学習・活用経験についてご入力ください。】私は学生時代、◯◯データを収集するため、◯◯と◯◯を用いたWebスクレイピングに取り組んだ。◯◯データが掲載されている二つのサイトから、スクレイピングを実施し、約30万件のデータを一つのファイルに統合した上で回帰分析を行った。この取り組みを通じて、◯◯のコーディ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】玉手箱という試験形式の参考書を解き、苦手箇所については何回か復習をした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で二つのテーマに取り組んだ。1日目は全体で共通したお題に取り組み、2日目は班ごとに異なる事業の新規立案を求められた。グループワーク中は班ごとのメンターに相談することができたほか、別室で控えている事業部の社員の方に現実性や先例をお聞きすることができた。　【ワークの具体的...

【自身の幼少期から現在に至るまでの半生を振り返るエッセイを1,500〜2,500字を目安に、時系列で自由に記載してください。 箇条書きでも構いませんので、文章の形式・完成度にとらわれすぎず、のびのびと記載していただければと思います。】幼稚園：4歳から6歳までを◯◯の◯◯で過ごす。正直あまり記憶はないが現地の幼稚園では楽し...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→雑談→お題選び→選考→FB→解散　【GDのテーマ・お題】社会課題解決型。詳細は伏せるが、「お題選び」の時間でどのようなお題だと嬉しいかを聞かれ、それに応じたものが出題されたためかなり多く用意していると思う。　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価→まとめ・発表...

【「1day仕事体験」へ参加をご希望される理由を教えてください。（200字以内）】貴社への理解を深め、働くイメージを掴むため。幼い頃に自己表現が苦手で手紙や絵など「かく」ことで人に気持ちを伝えてきた。現在もかくことに対して特別な思いがあるため、「かく」ことを科学し技術革新を続ける貴社に興味を持った。また、貴社に入社した研究...