職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.411547 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬～下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上（ZOOM） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人程度 |
| 参加学生数 | 全体で120人程度 |
| 参加学生の属性 | 中堅国立～MARCH程度 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①自己成長に向けた自己分析や目標立て
②各日完結型の課題解決に向けたグループワーク
①では選考に関係のない性格診断の結果を基に、自身の強みや弱みを分析した。
②では、それぞれ業務範囲に関係するワークに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
資料や状況が提示され、その後ブレイクアウトルームでワークを進めた。
資料や使用するシートなどは丁寧に作られており、それらを使用して進めた。
インターンの感想・注意した点
自己成長を促す内容であったため、性格診断を基に目標を定め毎日振り返ることで自己理解が進んだと考えている。特に、この企業を志望していなくても、まだ業界が決まっていない方にもお勧めできるような内容であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
あまり多くはなかった印象であった。
実際、全体でのフィードバックはあったが、グループワーク中に関わることはほとんどなかったと思う。
全体の進行やグループワークのための説明にフォーカスしていたように思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
それぞれの分野で積極的に挑戦する風土がある。
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