職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.433471 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年8月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年8月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
接続→雑談→お題選び→選考→FB→解散
GDのテーマ・お題
社会課題解決型。詳細は伏せるが、「お題選び」の時間でどのようなお題だと嬉しいかを聞かれ、それに応じたものが出題されたためかなり多く用意していると思う。
GDの手順
前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価→まとめ・発表内容確認。役割はタイムキーパーと書記のみ決めた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
学生同士で話す時間が冒頭に与えられた。ところどころ社員の方も会話に参加していた。
プレゼン時間の有無
1分の発表。
選考官からのフィードバックの有無
全体の進行方法や他にもありえた施策について教えて頂ける。
雰囲気
かなり柔らかい雰囲気。
注意した点・感想
選考官の方がアイスブレイクの時間を用意し、柔らかい雰囲気の醸成を図っていたため協調性をアピールすることを心がけた。また、お題は一般的であるものの時間がやや短めであったため、議論の方向性の修正や優先順位の確認は怠らなかった。
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