【大学時代に熱中して取り組み、実績を残したこと】「目指せバイリンガル～言語習得への挑戦～」多言語習得と多文化交流を目標に、スペイン語学習に本気で取り組んだ。現地の文化を肌で感じ、多国籍な友人関係を築くため、留学を決意。しかし、スペイン語の壁にぶつかり、ホームシックになった。そんな時、「Fighting」という曲に励まされ、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで京都をテーマとした新規旅行商品の企画に取り組んだ。ターゲット層を設定し、訪問地・宿泊地・移動手段・体験コンテンツを組み合わせ、実現可能かつ魅力的なツアープランを立案した。最終的には社員に対してプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。旅行商品が実際にどのよ...

【本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を300文字以内でご記入ください。】貴社の事業内容について理解を深め、自身の適性について学びたいからだ。私はこれまで、◯◯として3年間、担当生徒の志望校合格まで伴走をした経験がある。この経験から現在、保険を通してお客様の人生を丁寧にサポートできる生命保険業界に興...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯として3年間、生徒のオンラインでの学習サポートを工夫したことで志望校合格に導いたことです。チャット上のみでのやり取りで、当初は生徒からの返信が平均週1日と少なくニーズが把握しづらい課題がありました。そこで生徒が対面時と同じような丁寧なサポートを感じられることを目標に（1）信頼関係構築のため、...

【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。】私の長所は、粘り強く努力を継続できることである。私の研究テーマでは、先行研究が少なく、基本的な実験条件の設定や考察に苦労した。そこで、まずは手がかりを得るために、関連分野の論文を1日2本のペースで読み進めた。また、指導教官だけではなく、研究室の同輩や先...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】◯◯で◯◯文化普及イベントを企画し、自身の強みを活かした広報を通して◯◯人の目標を大幅に超える参加者を集めた。漫画やアニメに埋もれた◯◯文化を多くの人に知ってほしい思いで、イベントの発案かつ広報を担うことを決意した。しかし、異国の地での広報経験がなく、効...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】◯◯の所属チームで、3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。議論発散によって会議が長引くことが多く、チームの雰囲気が悪化していることが課題であった。 メンバーに話を聞くと「会議を早く終わらせたい派」と「納得のいくまで議論したい派」が存在している...

【住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300文字以下）】私は、貴社のものづくりを通じて社会全体を支えている姿勢に深く共感し、自分のスキルと経験を活かして貴社の成長に貢献できると確信し志望する。貴社は総合機械メーカーとしてものづくりの基盤を支えながら、一流の商品とサービスを世界に提供している点に魅力を感じている。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がかなり上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→解散　【質問内容】ガクチカに関する質問(始めたきっかけや、実際に行った上での課題、こんな人がいたらどうする?) ガクチカがサークル活動だったので、サークルに関する質問(魅力は? ダンスで大事...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】特に対策したわけではないが、これまでで玉手箱は何回か解いてきたので、出題形式には慣れていた。

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご記載ください。】ゼミでは〇〇を用いた〇〇の分析を行っている。〇〇は、人々がどのように意思決定を行うのかを研究する学問で、〇〇を前提とする伝統的な〇〇とは異なり、〇〇の〇〇も考慮に入れており、〇〇と〇〇の要素が合わさったものである。現在は、〇〇...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題について5～6人のチームに分かれてワークを行う。結論をポスターにまとめて発表する。 課題は売上向上で、その企業の事業内容や業績と、シェアや顧客層など業界に関するバックグラウンドが書かれた資料が提示された。　【ワークの具体的な手順】前提確認と資料の読み込み→課題特定...

【試験科目】四則計算、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】特に、四則計算対策は行わなかった。基本的な問題なので中学生レベルのことを覚えているなら大丈夫だと思います。

【経緯】GD合格者のみ電話が来て、案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で呼ばれるまで待つ　【質問内容】挫折した経験はありますか、志望動機を教えてください、弱み→大学のサークル運営での挫折経験を話した。志望動機は企業の価値観について話した。弱みについては、エピソードを交えて話し、今改善するために行っていること...

【承諾/辞退理由の詳細】営業はとても大変だと思うから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。バラバラだと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女学生

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待機する　【GDのテーマ・お題】愛、親友、仕事、お金、家族、趣味の優先順位を決める 営業職員がいなくなるとどのような影響があるか　【GDの手順】お題発表→ディスカッション→発表 ディスカッションのお題は二つあるが、そのまま続けて行う。発表も一度に行う。　【プレゼン時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で呼ばれるまで待つ　【質問内容】志望動機を教えてください、業務内容の説明を聞いてどう思うか→志望動機は企業の価値観に共感している点と人の良さを答えました。 業務内容に関しての意見については、簡潔に自分が思ったことを素直に答えました...

【大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。（300文字以下）】一つ目は、◯◯店での◯◯リーダーとして、お客様の満足度向上に注力したことだ。忙しい時間帯に◯◯を配るのが遅いというクレームが増えるという課題があった。そこで、従業員の技術不足とコミュニケーション不足が原因であると考え、マンツーマ...

【経緯】最終面接前の面談を組んで頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet　【質問内容】面接のフィードバックと、志望業界や志望順位、志望している会社の詳細、就活軸やいつ頃まで就職活動を続けるかについてこと細かく聞かれました。これらを話している際の反応があまり良くなかったので志望度があまり高くないこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet　【質問内容】逆質問 学生時代に力を入れたこと 一次面接の時もですが最初に逆質問の時間が取られます。最後にも逆質問があるので事前に聞きたいことを複数ピックアップすることをおすすめします。学生時代に力を入れたこと...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり難易度が高くなかったと思います。 一般的なSPIでした　【対策方法】最終面接前に課されているWebテストで特に対策はせずに挑みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet　【質問内容】人生における挫折、失敗経験を教えてください。 チームで取り組む中での取り組みを教えてください。 挫折経験については高校時代の部活動の話をしました。 チームで取り組みは大学のサークルについての話を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MVP受賞経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスツアーの後にアンケート記入、その後面接　【質問内容】5valueの中で共感できる順位と実際に達成したと考える順位を事前にアンケートに記入する。 このアンケートを元にそれぞれどうしてこの順位にしたのかについて詳しく深堀...

【志望理由】先進的なICT活用により保健業界のゲームチェンジャーとなっている貴社の業務理解を深めるためだ。私は飲食店でのアルバイトで、ITの活用によって業務効率が高まった経験から、現代社会におけるITの重要性を感じた。貴社では人々の生活に欠かせないサービスをIT活用によって生み出し、大きなやりがいを感じることができると確信...

【説明会の具体的な内容】小売業界全体について 良品計画の事業内容、企業理念 「社会や人の役に立つ」ため、日常生活の基本商品群を手に取りやすい価格で提供する　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】朗らかで優しい。ただ、小売業界なので売上に厳しい一面も...