職種別の選考対策
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26年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.445940 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 7月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)
・約30名が所属する◯◯部を主将として再建したことだ。学年の壁を無くすための施策を導入し、部員同士が互いに干渉し合える環境を作ることで全体の底上げを図り、創部以来初の◯◯へと導いた。
・◯◯でのアルバイトに打ち込んだことだ。オペレーションの正確さを保つとともに、店内の状況を常に把握することで...
上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。(設問2-2にご記載ください。)
私は◯◯部の主将を務め、再建した。前年度、チームはリーグ戦最下位であり、目標達成をすることができていなかった。このような先輩たちの姿を見て、変革を起こそうと自ら志願し、主将に就任した。前年度の組織に対し、学年を跨いだ関係性の希薄さを原因として仮定し、以下の2点に取り組んだ。1点目は部員全員との...
第1希望のインターンシッププログラムに興味を持った理由について教えてください。※インターンシップホームページに掲載されている資料やインタビュー記事などを読んでご回答ください。(第3希望まで記載可能。第1希望のみでも可。)
銀行のリテール部門では、あらゆる年齢や性別、職業の方と出会うことができる。そのため、日々新たな知識や経験を積むことができ、自分自身の視野を広げることができると考える。また、人々に寄り添うという強みを活かし、お客さまのニーズを捉える力を養うとともに業界を牽引する貴行だからこその思考法や視点を学びたい。
各質問項目で注意した点
自分自身の学生時代に力を入れたことを見直し、何が三井住友銀行で必要になるのかを意識して作った。また、キーワードを散りばめることを意識した。
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