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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム6人×5班
参加学生数 30人くらい
参加学生の属性 旧帝、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3日間かけて『富裕層に対する新規提案』を考えた。前半は銀行業務の説明や現場社員の座談会などインプットメインで進んでいった。そして、最終日には役員を呼んでのプレゼンテーションが行われた。そして優勝班が決められた。

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ワークの具体的な手順

特に決まった手順はなし

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インターンの感想・注意した点

全体を通して、学べることが多く、非常に有意義な時間であった。銀行業務だけでなく、雰囲気なども学ぶことができ非常に良かった。注意した点としては積極的に社員や学生とコミュニケーションをとることでさまざまなことを吸収することを心がけた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班員とは非常に関わる時間が長かった。三日間かけてプレゼンテーションを行うため、関係構築は非常に重要であると感じる。社員は各班にメンターがついてくれるため一定程度機会はあるが、それほど多くない印象である。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会

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体育会、挑戦環境、寄り添い

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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