【経緯】録画面接の通過者にのみ、個人のメールから面談の日程予約を行います。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談-退室　【質問内容】30分程度のリクルーター面談だったので基本的な質問のみでした。 -質問内容 アイスブレイク なぜ野村なのか？ 證券業界に興味を持ったきっかけ 逆質問を4、5こほ...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、面接を行なってくださった方々が非常に温和で仕事に対して熱量のある方だと感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】合格者専用のイベントなどが多数用意されています。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にて、入館証をもらい入館-待機室にて待機し名前が呼ばれた順に会議室へ案内され面接-面接終了後、帰宅。　【質問内容】オフィスでの対面面接が最終だと聞いていたため、今までの面接全般の振り返りに加えて入念に準備した。 -質...

【志望動機を記述してください。 】私が貴社を志望する理由は、二つある。一つ目は、「金融を通じて人々を豊かにする」という目標を実現したいからだ。モンゴルでのボランティア活動を通じて経済格差が教育の不均衡を生んでいる現実を目の当たりにし、資産運用が生活の安定に直結することを実感した。二つ目は、私の強みである「継続力」を活かし...

【経緯】1回目のリクルーター面談を終えた後に、後日再度リクルーターの方から面談の日程予約を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談-退室　【質問内容】1回目と同様に、基本的な事項を聞かれたのちに逆質問という形でした。時間は前回同様に30分程度でした -質問内容 ガクチカについて なぜ證券業...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、一般的な玉手箱でした。　【対策方法】他の企業で慣れておくこと。問題集を周回することを心がけました。

【試験科目】創造セッション 評価セッション 　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションが30分、評価セッション30分となります。　【対策方法】インターネットサイトにあるデザイン思考テストの練習問題をとにかく解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名・ベテランの人事社員1名・ベテラン現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談-退室　【質問内容】2回に分けて面接が行われ、1対1が30分程度、2対1が50分程度でした。最初に1対1の面接では口頭で計算問題＊1000億円の8％は？などを３問解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員1名・ベテランの社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続-面談1-面談2-退室　【質問内容】面談は2名の社員の方と行いますが、1名ずつの面談で各、30分ずつ時間をとって別々で行いました。 質問内容 ガクチカについて なぜ野村なのか なぜ證...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】マイページ上から録画面接のサイトにアクセスし、動画を撮ったものをアップするという形でした。質問内容はオーソドックな質問であり撮り直しも提出期限まで何度もできるので、満足のいく結果が出るまで取り直し続けました...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】貴社の「パーパス」を起点に、ブランドを通じて社会をより良く変えていくマーケティングに強く惹かれ、志望いたします。大学の◯◯研究で、経済的な循環だけでなく、人々の繋がりといった社会的な価値を育むことの重要性を学びまし...

【学生時代において一番のチャレンジについて700文字以下で教えてください。】私の学生時代一番のチャレンジは、大学◯◯部でレギュラー目前の試合直前に◯◯を骨折し、絶望の淵から「分析参謀」としてチームの勝利に貢献するという新たな役割を確立した経験です。大学入学から三年間、ただひたすらにレギュラーの座を目指して努力を重ね、ついに...

【ゼミの研究テーマをご記入ください。（ゼミに所属していない場合は学業で最も力を入れて取り組んできたことをご記入ください。（200字以内）】ゼミでは◯◯について学んでいる。学ぶに至った理由は現実に即した内容を学びたいからだ。◯◯学の中でも企業行動に焦点を当て消費者への影響力、広告から強みを読み取る内容が学びたい理由にマッチし...

【現在の研究テーマ（課題名）（300文字以内）】◯◯の摂取による◯◯病の予防効果について研究しています。◯◯病は、◯◯内で弱い炎症が持続して慢性化する慢性炎症が原因です。慢性炎症を抑制し、◯◯病を予防する目的で、長期間薬剤を使用することは副作用が懸念されます。そのため副作用の恐れなく、日常的に摂取できる食品による予防を目指...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下）】貴社の採用ページです。特定原材料8品目不使用シリーズなどを手掛け、食品の美味しさに加えて「皆で同じものを食べる喜び」という付加価値を持つ貴社の商品作りに魅力を感じたため本セミナーを志望します。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考...

【説明会の具体的な内容】自動車業界の仕事体感ワークショップ 実際の数値などを利用して自動車業界にどのようにアプローチできるのかグループで考えるもの　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】参加する学生がグループに分かれて実施するため、ほとんど接触はなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事の規模が...

【説明会の具体的な内容】各事業部における事業の概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空調の大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界においてもNO.1 を誇る大企業　【このイベントを通しての感想】具体的な空調事業と各事業部の事業内容について理解することができた

【説明会の具体的な内容】説明を行ってくださる方の自己紹介→INPEXの会社概要→エネルギー開発に関する説明→プロジェクトの説明→福利厚生の紹介→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社風：日本政府が大株主であることからお堅くてすこし息苦しい雰囲気なイメージでした． 業務内容：エネルギー開発事業の責任者の...

【説明会の具体的な内容】ビジョンやミッションについて、サービスについて 選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱量高く仕事に取り組んでいる、レバレジーズで働くことにやりがいを感じている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の課題に対して本気で取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】会社の...

【説明会の具体的な内容】どんなことをしている企業なのか、働き方や福利厚生の説明と、説明会の最後には次の面接である動画面接の説明とコツについての説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことのない会社であったため、どんなことをしているのかわからず、あまりイメージがなかった。　【説明会後の企業・業...

【就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください】就活軸は2点ある。1点目は多くの人に影響を与える仕事をしたいという点である。これからの人生の多くの時間をかけて仕事をするにあたって、せっかくやるなら社会に大きな影響を与え、やりがいを感じ楽しみながら働きたいと考えている。2点目は自分で納得した商品やサービスを提供し...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】留学先の大学で専攻した◯◯学だ。その授業では、第二言語を習得する上で母国語の違いや文化的背景がどのように影響を与えるかについて学んだ。この経験は、他の言語圏でのコミュニケーションを円滑にするのに役立った。　【ご自身のアピールポイントを教えてください。（資格取得、ビ...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。】私は損傷した◯◯修復に関する研究をしています。従来手法では画像生成モデルを用いて、損傷画像から、損傷部分を修復した画像を生成すると修復部分にぼ...

【自己PR：あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私の強みは、チームに対して自分の持つ最大限の力を注ぎ、仲間とともに目標達成に打ち込めることです。○○○○部ではチームに貢献することを第一に考え、○○大会で○○賞受賞という目標を達成しました。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1st step：業界、日本新薬、職種についての説明、社員への質問タイム 2nd step：職種の詳細な説明、臨床開発職の治験計画体験ワーク、座談会 3rd step：オンラインオフィスツアー、社員の方への質問タイム　【ワークの具体的な手順】5、6人のグループに分かれ、...