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学生時代、これだけは誰にも負けないと自負できる取り組みは何ですか

1年間のシステム開発演習にて、初対面のメンバーとチームを組み、複雑なシミュレーションシステムを構築した。リーダーとしてメンバーの強みを最大化する環境を整え、参加チームの中で最優秀の評価を獲得した。

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上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください

開始から数ヶ月後、進捗の遅れと認識の齟齬が顕在化した。私はコミュニケーション不足と属人化が原因と分析し、定例会の設置とタスクの可視化を徹底した。さらに、特定の工程を全員が経験するローテーション制を導入し、相互理解を深めた上で適材適所の配置を行った。導入直後は一時的に効率が落ちたが、互いの業務負...

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NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？それをNTT東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。

ICTを用いて地域格差を解消し、誰もが平等に挑戦できる社会基盤を構築したい。地方出身の私は、都心部と比較した際の情報アクセスの差やインフラの利便性の違いを肌で感じてきた。意欲があっても環境要因で機会を損なう現状を変えるには、物理的な距離を越えるICTの力が不可欠だと考えている。具体的には、地域...

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各質問項目で注意した点

チームでの取り組みに関しては、単なる成果報告にならぬよう、問題発生時の状況分析や、リーダーとして具体的にどう行動を変えたかという「泥臭いプロセス」を重点的に記述しました。志望動機では、自身の原体験（地域格差）と企業の強み（地域密着・現場力）を論理的に結びつけ、「なぜ他のIT企業ではなく貴社なの...

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT東日本の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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