【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本生命が掲げる「安心の多面体」に関する講義が行われた。その後、ウェルネスデータ分析の個人ワークとグループワークを行った。グループワークでは、グループごとに興味のある分野を選び、ITを活用して課題解決を目指すグループワークが実施されました。　【ワークの具体的な手順】最初に企...

【好きな食べ物を教えてください。（20）】手軽で多彩な味を楽しめるカップ麺 　【嫌いな食べ物を教えてください。（20）】青臭さが残る胡瓜とスイカ 　【Nissin workshop ～セールス編～の志望動機を教えてください。（300）】食を通じて、人々に楽しい時間を届けるために必要な提案力を身に着けたいからだ。○○で焼きそ...

【自己PR動画（15秒）】私は「好き」を原動力に周りを巻き込んでいく人間です。実際に、◯◯好きが高じて◯◯サークルに入りまして、小学生に◯◯を教えたり、文化祭で出店したりと、持ち前の活発性を活かして活動しています！　【各質問項目で注意した点】エントリーシートは動画のみ。 とにかく笑顔でハキハキ話すように心がけた。面接でも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 ・志望コースの確認（新人アーティストプロモーションコース） ・ビジネス経験（起業や長期インターン経験）の有無 ・インターンで具体的にどのような業務を行っていたか ・学生時代に力を入...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：20分 性格検査：10分　【対策方法】企業オリジナルだったので対策はせずに受験した。SPIなどの一般的なWebテストの勉強をしていれば問題ないレベルの難易度であった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「店舗のリアル課題解決企画」というテーマで、実在する飲食店を対象に実施された。店舗の現状を分析し、フィールドワークでの店主への直接ヒアリングを通じて本質的な課題を特定。その課題に対し、USENの既存商材や最新テクノロジー、エンタメ要素を掛け合わせた新規サービスを立案し、役員...

【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）】◯◯部で新歓担当を務め、廃部の危機を乗り越えました。部員減少による存続の危機に対し、前年比2倍の10名獲得を目標に設定...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東海が現在注力している3つの事業について、興味があるセグメントごとに分かれて課題解決兼新規立案型のワークを実施した。私たちのグループは「EXサービスの使用率上昇方法」について取り組み、グループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】1日目は企業説明と業務説明を受けて、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提供された仕様書や画面設計書を基にテストスコープを作成し、探索的テスト等の技法を用いてバグの検出を行った。 4日間の日程では、テスト計画、実行、バグの深刻度評価を行い、最終日には検出されたセキュリティ脆弱性や仕様不備などを基に「リリースの延期」を提言する成果発表プレゼンテー...

【楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えてください。】貴社への理解を深めたいからだ。学生時代、私は塾のSNS運用に携わり、常識にとらわれず革新的なアイデアを取り入れ、仮説を検証しながら常に前進する大切さを学んだ。この経験を通じて、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という理念に共感し、貴社に強く魅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにて　【質問内容】自己PR動画ですが、任意の提出でした。 その内容は、「自分自身を一分以内で好きなようにアピールして」とのこと。 服装指定もありませんでした。 私はスーツで軽く自己紹介をしましたが、その際に自分の長所をしっかり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、特定の地域を与えられ、その地域が抱える社会・産業上の課題を分析した上で、新規事業を立案する課題に取り組んだ。現地の産業構造や人口動態、インフラ状況などの情報をもとに、課題の背景や構造を整理し、どこに商社として介在価値を発揮できるかを検討した。最終的には、長期...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】英語は全文読解不要であるため、 設問→該当箇所特定→前後2行確認、の流れで対応する。語彙力より構造把握が重要だ。

【試験科目】デザイン力テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分以内　【対策方法】おそらく企業独自のテストであったため、対策はしていない。ワンキャリアで体験談を探した。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため内容の詳細は伏せるが、クライアント地域の課題発見　【GDの手順】アイスブレイク→個人ワーク→発表→グループワーク→全体発表→FB アイスブレイクでは学生のみで、打ち解けました。　【雰囲気】比較的厳か　【注意した点・感想】自身の意見を強く主...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクに入って、そのまま面接になります。　【質問内容】・質問 部活動や学部を選んだ理由 学部で学んだこと 学生時代に力を入れたこと 周りとどのようにコミュニケーションを取っているか 周りから見ての人物像...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内） 】・◯◯から◯◯へ転校し、新しい文化を学ぶことで、多様な価値観を受け入れる柔軟性を培いました。 ・コロナ禍を乗り越え、高校の部活動で◯◯を達成し、目標をやり遂げる粘り強さを養いました。 ・大学の部活動で◯◯を務め...

【承諾/辞退理由の詳細】選考中でも、社員の方はかなり親身になって助言してくれたので、親切で穏やかな雰囲気を感じました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】特に偏りなく、いろんな大学がいたように感じました。　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性2人（部長と役員）とオンライン参加の中年女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で社員さんとお話して、時間になったら、面接室に案内されます。　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、自己PRとその深堀 自分の強みと弱み 周りからどのような人物だと言わ...

【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）】1　中学時代、生徒会役員として、◯◯大会の学年演技の代表に選出され、◯◯名を率いた 2　高校の体育祭で◯◯名を束ねる◯◯リーダーを務め、未経験ながら◯◯、隊列、構成を1から作り上げた 3　医学や言語学と専攻の情報工学の知識を組み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→研究紹介→面接　【質問内容】- 自己紹介 - 研究概要（2〜3分） きっかけ、工夫 - 提案手法の発案方法、苦労した点 - 入社してからやりたいこと - 学生時代の研究以外の取り組み - チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（入社8年目）、人事部長、技術部部長、リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員と1対1で話した後、人事部長に呼ばれ会議室に移りマッチング面談　【質問内容】自己紹介1〜2分 ・所属 ・学生時代の取り組み ・研究内容 ・専攻 ・趣味 研究内容2〜...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分　【対策方法】青本の参考書を周回して解いて、他社のインターン選考も受けることで練習した。

【承諾/辞退理由の詳細】自身の専攻を活かしながら、活躍できる姿を想像できたため。　【内定後の課題の有無】まだわかりません　【内定後の拘束】まだわかりません　【内定後の研修など】まだわかりません　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の難関大学多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 (最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）100文字 ×3 】- ○○を検出する機械学習モデルに関する研究。データセットの生成からモデルの学習・評価まで行い、PDCAを回し続けた。 - アルバイトで、DX化を推進。課題の本質を理解し、最適な解決策を形にする力を身につけた...