【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にやったこと みずほグループについて、みずほのIT事業についての説明 職種の説明 即時決済システムについてのグループワーク（要件定義、設計） 2日目にやったこと 1日目のグループワークの続き 発表 座談会　【ワークの具体的な手順】プロジェクトの概要説...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】論理的読解15分・32問、図表の読み取り15分・29問、論理的読解10分・24問　【対策方法】玉手箱の参考書を用いて、玉手箱ならではの問題に慣れておくようにしました

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業（旅行会社）が抱える事業課題を構造化し、デジタル施策を含む解決策を提案する内容だった。 与えられたエクセルデータには意図的に分析しづらい“エラーデータ”や“不必要な特徴量”が含まれており、課題特定までのプロセスが実務同様に難易度の高い設計になっていた点が特...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【GDのテーマ・お題】投票率を上げるためのデジタル施策　【GDの手順】テーマ発表後、論点整理を行い、チーム全体でディスカッションを進めた。その後、代表者が約3分で発表を行い、最後に選考官から全体へフィードバックが共有された。　【プレゼン時間の有無】3分程度で代表者が発表　【選考...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分）、非言語9問（18分）　【対策方法】志望度の低い企業でTG-WEBを受け、この形式に慣れる練習をした。

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】現在、◯◯の◯◯で発生する長時間の行列問題を解決するため、モバイルオーダーシステムの企画・開発・導入を一貫して主導しています。この取り組みは、知人から「毎日の◯◯時の行列がストレスだ」と相談を受けたことをきっかけに始まりました。そこで、...

【「家庭での学ぶ内容や学ぶ方法」に課題を感じたあなたに出題です。 家庭・個人の学習において、学ぶ内容や学ぶ方法が改善するためのアイディアを提案してください。】私の考える ”家庭・個人の学習において、学ぶ内容や学ぶ方法が改善するためのアイディア” は、学習を能動的かつ継続可能なものへと転換する仕組みを取り入れることです。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介（1分） 学生時代頑張ったことの深堀り →力を入れた理由とモチベーション →困難だったことは？ →どう乗り越えた？ →チームで取り組んだことは？ →チームで苦労したことは？ フィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接。hirevueというAI面接の会社　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから起動　【質問内容】自己紹介（1分） →研究内容、学生時代頑張ったこと、自身の強み 学生時代にチームで何か行った経験について（3分） →結論、始めたきっかけ、困難だったこと、乗り越え方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：「営業編」 JCBの既存ソリューションを用いた法人向け提案を短時間でまとめて発表。 2日目：「グローバル編」 国を一つ選定し、JCBが“カード会社×ブランドホルダー”の両側面で関与する新規事業を立案。 3日目：最終プレゼン 発表前に最終FBを受け、論点の漏...

【試験科目】論理・計算・性格（アッテルという形式）　【各科目の問題数と制限時間】論理・計算・性格（10分ずつ）　【対策方法】企業オリジナルの形式だったが、対策としてはSPIの対策をしていれば十分。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】期間中に開催される多数のオンラインセッションから、自身の興味と選考通過条件に合わせて自由に予約し受講する形式。内容は大きく会社理解、自己理解、職種理解、体験型の4カテゴリーに分かれる 。 具体的には、The Modelと呼ばれる分業体制の仕組みを学ぶ講座 や、最新のAI技術...

【Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。（100文字以上300文字以下）】貴社のデータ活用がいかに組織の課題を解決し目標達成に導くかを体感したく志望する。私は◯◯部の主将として◯◯リーグ昇格に向け...

【1Day仕事体験への応募動機を教えてください。※300文字以下】学部時代は◯◯や◯◯を専攻し、当初はエンジニアを志していました。しかし学びを深める中で、◯◯による自動化が進む時代において、人の感情や共感を喚起する「体験価値」こそが代替されにくい領域であると気付きました。大学院進学後の就職活動では「◯◯に代用されない人材に...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが学生時代頑張ったことを教えてください。（上限800文字）】現在、◯◯で発生する◯◯を解決するため、◯◯の企画・開発・導入を一貫して主導しています。この取り組みは、知人から「毎日の◯◯がストレスだ」と相談を受けたことをきっかけに始まりました。そこで、実際に◯◯約200名を対象にアンケート...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「なんでもやっているDMMが新たに取り組むべき新規事業を立案せよ」という課題に取り組んだ。初日にチーム編成され、各チームは個室で学生主体のワークを進めた。事業選定、現状分析、ビジネスモデル構築、収支試算、シナジー検討を行い、最終日に役員に対して10分間のプレゼンと質疑応答を...

【試験科目】言語・計数（非言語）　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分） 計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱を採用している志望度の低い他の企業で玉手箱を練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介（1分） 学生時代に力を入れたこと DMMのインターンへの志望理由 →自分と異なる価値観の人と議論してみたい。 5年後にしたいこと。 →決まっていないからこそメガベンチャーで柔軟に生きたい。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】- 最近気になった時事・経済のニュースと理由を教えてください。 - 投資銀行で働く上で、貴方が強みを発揮できると考えることを教えてください。 - あなたの弱みと、その弱みを克服するために取り組んでいることがあれ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】一般的な玉手箱と同じ。参考書などを用いて練習すれば解けると思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業が与えられて買収もしくは売却の提案を行う。 買えそうな企業があるか、不要な事業はあるのかを判断したのちに、その企業の業界基準をもとにPLとBSを見て資金的余力があるのか、今行うべきかを考える。　【ワークの具体的な手順】お題が発表されて1日目には買収か売却かが決まっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベルが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでチェックインなどなくいきなり始まる　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・気になるMA 回答 ・自分の所属と趣味などを1分程度で聞かれた ・気になるMAの会社名、それぞれの事業内容、そのMAは成功だ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。　【対策方法】玉手箱を課す他の企業にもエントリーし、実戦経験を積みました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前中はゲーム形式で銀行と証券のビジネスモデルを学ぶ。午後からワークが開始され、現場行員の方へのヒアリングを通じ、富裕層のニーズを洗い出す。最終的にはSMBCグループとしての関わり方を統轄部長に提言する。　【ワークの具体的な手順】まずはディスカッションから始まり、メ...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】自身の固定観念を打ち破るため、○○へ留学した。そこでは人種や宗教の異なる人々が互いの個性を尊重し、むしろ違いを楽しんでいた。彼らとの交流で、自分の考えが先入観なく受け止められ、率直な意見が返ってくる経験を通じ、既存の価値観が揺らいだ。特に、ある授業でワークショップの計画案...