【あなたの特徴をアピールしてください。】私は真面目でコツコツと努力するタイプだ。勉強においても研究においても、目標を決めた上で自身で計画をしっかり立て、計画に沿って集中して粘り強く取り組み、試験や実験において成果を出してきた。　【10年後の食品業界で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】10年後の食品業...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書などを利用し、勉強。他企業のテストを経験することでwebテストに慣れること

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】火力・原子力・再生エネルギーの中で最適な電源について議論し、どれか一つを選んで発表　【GDの手順】火力・原子力・再生エネルギーのメリット・デメリットを挙げる。3つの電源の中から一つを選ぶ。最後に発表資料の作成　【雰囲気】緊張感はややあった。　【注意した点・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、火力・原子力・再生可能エネルギーの中から1つを選び、関西電力の持つ強みや国内外の情勢を踏まえて、どの国にどのような形で売り込むのが最適かを検討・発表しました。事業性の観点だけでなく、現地ニーズや政策、競合他社の動向など多面的に考える必要があり、非常に実践的で...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下） 】好奇心旺盛で失敗を恐れずに挑戦し、努力出来る点です。○○サークルではNPO法人や市役所と活動を企画、組織改革に努め、サークル人数はコロナ禍前を超え230人に拡大、○○テレビや○○出演等実績を...

【志望理由】ITと掛け合わせた問題解決の手法を学び、将来のビジョンである「医療をITの力で変革する事」に活かしたいから。◯◯年間病院で現場を経験した際、IT未活用による非効率的な治療プロセスや、通院する患者しか診られない限定的な医療体制に問題意識を持った。最適なソリューションを検討する為に、ワンプール制によって様々な業界が...

【学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。（400文字）】私は◯◯のアルバイトにおいて一人一人と向き合い、育成を通じて組織力を向上した経験がある。 当初、新規メンバーが入ってきても約半数が研修中に辞めてしまっていた。そこで、全員をコーチとしてデビューさせることを目標に改革に取り組んだ。まず、辞める人に聞き込みを行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた実際の売上データをもとに、AIを活用して「パソナカフェの売上をどう伸ばすか」を分析・提案する課題に取り組みました。学生4～5名のチームで構成され、社員メンターの支援のもと、データ前処理から可視化・仮説立案・改善提案まで行い、最終日にプレゼン形式で成果を発表しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面談前日にZoomリンクがメールで送られてきました。当日は時間ぴったりに集合し、最初に簡単な会社紹介がありました。その後、1対2の形式で学生同士交互に質問される流れでした。最後に逆質問の時間もあり、全体で45分ほどのセッションでした。...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。※直近2～3年以内の経験を記載ください。（400文字以内）】私は◯◯に実行委員として参加し、自身の裁量で式典を創り上げた。約◯◯年前、◯◯の◯◯運営に携わる実行委員の募集を見つけ、堅い印象のある◯◯を変えたいという熱意を抱き応募した。集まったのは多様なバックグラウンドを持つ新...

【志望理由（リサーチ業務）（200文字以内）】大学で◯◯学を学ぶ中で、金利や株価など現実経済の数々が数学という学問によって記述できることに好奇心を刺激されたことでそれらを用いて仕事をしたいと考えるようになりました。リサーチ業務は経済に関する知識や情報を日々吸収するとともに、それらを活かして経済を見通し内外へ発信することで会...

【選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。（全角200字以上400字以内）】実際に業務を体験し、分析化学への知見を深めたいと考えている。私は研究で、◯◯できたことがこの上なく嬉しかった。この経験から、分析化学業界に興味を持ち、貴社のインターンシップに応募した。現在、祖母が認知症であり、認知症の恐ろしさを身をもっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、島津製作所の業務や社員の考え方への理解を深めるためのオリジナルカードゲームに取り組みました。1チーム6人ほどで協力しながら、会社が直面する課題に対する適切な対応や価値観を議論して進めていく形式です。1日目はゲームとディスカッション中心、2日目は社員との座談会...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPなどIの参考書を解いて、すぐに答えが導き出せるようにした。

【大学時代に力を入れて取り組んだことについて簡潔に記載ください。（1文字以上50文字以下）】◯◯実行委員の代表。◯◯の企画運営という約1年間のプロジェクトを、様々な人と関わり牽引した。　【損害サービス部門ワークショップで経験したいことを教えてください。（100文字以下）】私は損害サービスという仕事を知り今後の成長に生かした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.グループワーク お題「A社への買収提案」 6人班でA社の状況を調べ、どの企業を買収すべきか考える。 2.個人ワーク 複数の問題（株や債券など）が出される 1日目の終了時にお題が発表され、翌朝に資料提出をメールで行う。　【ワークの具体的な手順】1日目にお題発...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPI対策本を繰り返し学習した。英語に関してはあまり重視されていない印象を受けた。

【試験科目】言語（1問のみ）・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIより少し難しい印象を受けた。対策するのであれば、SPI対策本を繰り返し学習するしかない。

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）】私が投資銀行部門を志望する理由は、2点ある。 1点目は【日本企業の国際競争力向上に貢献したい】からだ。高速でグローバル化が進む世界、日々目まぐるしく変化し拡大し続けるビジネスにおいて、途上国の人的資源が注目され賃金水準が上昇する状況に対し、先進国で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、表が配られる。 筆記試験と面接どちらを先に実施するかは人によって異なった。 表に記載された時間に自身で面接部屋に移動する。　【質問内容】・志望動機 ・部活について →その部活は意見が対立しそうだけどどう？ ...

【ゼミ/研究室（研究内容）】◯◯の歴史から、人種やジェンダー、宗教、階級などの視点から◯◯の多文化主義について考察する。　【趣味・特技（100文字以下）】趣味：異文化交流（大学の留学生と毎日英語で交流しています） 特技：コミュニケーション能力（年齢国籍関係なく、誰とでも分け隔てなく仲良くなることができます）　【インターン...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は、社会に不可なインフラ整備を支える業務に携わりたいと考えたからです。私は◯◯学を専攻し、講義を通じて建築物やインフラ整備の重要性を学んできました。特に近年、5Gやl...

【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 【MISI FRONTIER SPIRITS】 「探求」　広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークごとにテーマが設定されており、複数のグループワークを経験する。グループワークのテーマとしては、グローバルな事業を体感する、MISIが大切にしている価値観を体感する、脱炭素事業を体感する、などが設定されていた。また、社員との座談会も開催された。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（25分）、計数40問（35分）、英語24問（10分）　【対策方法】一般的なCGABの参考書で対策する。他社の選考であらかじめ形式に慣れておく。