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最終選考結果 3次選考通過

ゼミ/研究室（研究内容）

◯◯の歴史から、人種やジェンダー、宗教、階級などの視点から◯◯の多文化主義について考察する。

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趣味・特技（100文字以下）

趣味：異文化交流（大学の留学生と毎日英語で交流しています）
特技：コミュニケーション能力（年齢国籍関係なく、誰とでも分け隔てなく仲良くなることができます）

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インターン/所属団体/ボランティア等（名称）（25文字以下）

株式会社◯◯

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ご自身を表す一言をご記入ください（50文字以下）

鍵

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その一言で表した理由をご記入ください（300文字以下）

鍵は、普段は閉じられている扉を開けるための重要な道具である。扉の向こうには新しい場所や可能性が広がっており、鍵を使うことでその可能性にアクセスできるようになる。私が常に持ち続ける好奇心と柔軟性はまさにその「鍵」のような存在だと考える。大学では様々な留学生との交流を経て、異なる価値観や文化を持つ...

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あなたが日々感じる社会の問題点は何ですか？（200文字以下）

問題点：外国人が日本で仕事を得ることの難しさ
近年、日本の外国人労働者の数は増加傾向にあるものの、外国人が日本で仕事を得るには依然として言語と文化の壁や雇用環境の課題など多くの障壁があり、十分な受け入れ体制が整っているとは言えない。

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その具体的な解決方法（300文字以下）

言語と文化の壁を乗り越えるためのサポート体制を充実させることが不可欠なため、企業内で日本語教育プログラムを提供し、外国人労働者が働きながら日本語を学べる環境を整える。社会的受け入れ体制を強化するため、外国人労働者向けの住居支援制度の整備、地域住民との交流イベントを増やし、外国人と日本人が共生す...

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入社後どのようなことにチャレンジしたいか（300文字以下）

チャレンジしたいことは、グローバル人材の採用支援だ。日本は少子高齢化が進んでおり、今後ますます外国からの労働力を必要とする状況が予想される。私自身、これまでの経験を通じて、多様なバックグラウンドを持つ人々とのコミュニケーションを大切にしてきた。そのため、貴社においては、私の強みである高いコミュ...

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内定

26年卒 三次役員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とチーム長　【会場到着から選考終了までの流れ】2チームに分かれており私は2チーム目だったので1チーム目が面接している間同じグループの学生と話す場が設けられた。 面接が始まると質問を二つ答え退出という形で面談前に伝えられていた流れ通りだった。　【質問内容】志望理由と就活...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】内田・クリペリン作業検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間30分ほど　【対策方法】隣同士の数字をひたすら足していく形式のWebテストです。特に対策は必要ないので、集中力を高めて臨めば問題ないと思います。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】役員面談前に人事の方と準備をするセッションが設けられている。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→事業紹介→役員面談の流れ説明→逆質問　【質問内容】選考要素がないため、特にこちらに質問がされることはなかった。逆質問の時間には、4名の学生の中で各々質問がある人は順番に質問をしていった。（入社の理由や...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ詳細不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】簡単な漢字問題や計算問題、グラフからの読み取り　【各科目の問題数と制限時間】合わせて40分ほど　【対策方法】正確性も大事だがスピードで重視であったと思う。　　　　　　　
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン試験　【各科目の問題数と制限時間】15分、15分でひたすら一桁の足し算を行う。　【対策方法】特に対策する必要はないが私はアプリを入れて計算慣れをしてから望んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接やエントリーシートに書いたことを深掘りされたあと逆質問をし、その場で内定をいただきました。　【質問内容】・他にどのような企業を受けたか ・改めて志望した理由は何か ・他企業ではなくパソナグループを志望したのはなぜか ・淡...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 元々良いと感じていた部分（福利厚生、事業内容、人の良さなど）にズレがなかったため入社を希望している。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】予約制のインターンがある。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特に、対策の必要はなく、選考を受けている段階が早い人は仮に落ちても受け直しが可能
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。インターンや面接など選考過程で社員の雰囲気があっていると感じたため。営業同行で働くイメージがもてたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月にある　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属...
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ワンキャリアでは、パソナグループの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パソナグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パソナグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究をする際に役立ちます。
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