職種別の選考対策
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26年卒 BPグループ(総合職)
BPグループ(総合職)
No.443160 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 BPグループ(総合職)
BPグループ(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークごとにテーマが設定されており、複数のグループワークを経験する。グループワークのテーマとしては、グローバルな事業を体感する、MISIが大切にしている価値観を体感する、脱炭素事業を体感する、などが設定されていた。また、社員との座談会も開催された。
ワークの具体的な手順
時間内に発表資料にまとめ、発表。
インターンの感想・注意した点
ワークの数が多く、一つ一つの時間も限られているため、積極的に班員の意見を引き出し、まとめることは意識した。また、新規事業の創出ワークでは、意見が発散しがちだったのでアイデアベースになりすぎないようにうまくコントロールすることを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は全員早期選考。一次面接免除。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は人事の方が見回るくらいで、関わりは特にない。座談会などでは、複数の社員の方にじっくり話をお聞きすることができる。全体として、参加している人事社員の数が少なく、班のワークを評価している様子もなかったため、そこまで緊張しなくても良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼を扱う商社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼を専門に扱い、幅広いグローバルネットワークをもっているからこそできる事業が沢山ある。あとは、伊藤忠商事と丸紅という2つの総合商社のリソースも活用できるのは強い。
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