ワンキャリ編集部

この記事の要約 ・戦略コンサルとは： 企業の経営課題を解決し、成長戦略を提案する戦略コンサルの仕事内容や、総合系・IT系など他のコンサルとの違いを解説しています。 ・業界の特徴： 戦略コンサルの...

この記事の要約 ・ガクチカで企業が見るポイント：企業はエピソードそのものよりも、課題に対する「思考のプロセス（WhyとHow）」や「価値観」を通...

この記事の要約 ・内定辞退の基本と事前確認：内定辞退は入社前提で進める企業への影響を考え、決断次第速やかに採用担当者へ誠意を持って連絡することがマナーです。 ・連絡方法（電話・メール）のポイン...

京都には、長い歴史のある老舗企業から革新的なスタートアップ企業まで、魅力ある企業が数多くあります。そんな京都企業の「若手社員」を特集。今回は、がま口の専門店「AYANOKOJI （アヤノコウジ）...

この記事の要約 ・OB・OG訪問とは： 実際に企業で働く社員から、会社や仕事内容について話を聞くOB・OG訪問の目的やメリットを解説しています。 ワンキャリア ・質問例を紹介： 企業・業務内容...

この記事の要約 ・お菓子メーカーの種類・特徴： お菓子メーカーを「全国展開の大手」と「お土産などを扱う地方メーカー」に分け、それぞれの特徴や違いを解説しています。 ・業界の動向・トレンド： 健康...

こんにちは、ワンキャリア編集部です。 お祈りメールに返信すべきか悩む方は多いでしょう。 本記事では、お祈りメールをもらった際の返信の必要性や返信すべきケースについて解説します。また、返信用の...

この記事の要約 ・到着時間の目安：会場付近には15〜30分前、建物内には10分前、受付は5〜10分前に行うのが理想的です。 ・早すぎる到着のリスク：待機場所がなく企業側に迷惑をかけたり、面接準...

この記事の要約 ・特技を問う理由：企業は、応募者の人柄や価値観を知るため、また面接でのアイスブレイクとして特技について質問します。 ・特技の見つけ方：過去の経験や日々の習慣、身近な人へのヒアリ...

こんにちは、ワンキャリ編集部です。 御社と貴社、就活中にどちらを使うか迷った経験はありませんか？　履歴書の志望動機、ES、面接、企業へのメールなど、シーンによって使い分けを間違えると「マナーを知...