【JT（日本たばこ産業）：3分対策】「自分らしさ」と「たばこに対する見解」をハッキリ伝えよう！本選考のポイント【22卒向け】

こんにちは、ワンキャリ編集部です。

「たばこ」をメインの事業として展開するJT（日本たばこ産業）。国内では圧倒的な経済的影響力をもちながら、安定と成長の両面をもつ企業です。

この記事では、JTの総合職における選考対策の具体的なポイントをまとめてお伝えします。

選考前の最終確認のためにご一読ください。

＜目次＞
●JTの社風
●JTの選考ポイント
●JTの本選考フロー
　・1. エントリーシート
　・2. Webテスト
　・3. イベント（座談会）
　・4. 1次面接
　・5. イベント（支社長面談）
　・6. 最終面接

JTの社風：国内外で大きな影響力をもちつつ、挑戦的な姿勢も崩さない

JTは「ひとのときを、想う」を理念を軸に「たばこ・医薬・加工食品」の3つの事業を展開する企業(※1）です。メインであるたばこ事業においては、全体の収益の約9割を占めています（※2）。

日本ではたばこ販売数の6割以上のシェアを誇っている（※3）ことからも、経済的に大きな影響力をもっていることがわかります。

一方で増税やたばこ自体の需要の減少に対抗すべく、Ploom TECH（※4）などの電子たばこと加熱式たばこ製品の開発改良、医療事業における約332億円にもおよぶ設備・研究投資など挑戦的な姿勢も見受けられます（※5）。

社風は実力主義で、30代で役員になった社員もいるほどです。意欲的に仕事をこなし、年功序列関係なく自身の実力が評価される環境で働きたい人にとっては魅力的な企業といえます。

働きやすい企業風土があるのもJTの魅力の1つ。福利厚生も充実し、家賃補助においては上限はあるものの7割が補助対象となるといった社員情報があるほどです。

男性が産休を取ることにも積極的で、ある社員が産休を取った際は社内報で取り上げられて賞賛されるなど、温かい雰囲気が根付いているといった内定者の話もありました（選考対策ページより）。

（※1）参考：JT「総合トップ」
（※2）参考：JT「業績・財務ハイライト」
（※3）参考：JT「国内紙巻たばこ販売実績速報（2019年12月）について P.1」
（※4）参考：CLUB JT「Ploom TECH」
（※5）参考：JT「2019年度有価証券報告書　P.44」

【合格の秘訣】企業概要・選考での評価ポイント

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JTの選考ポイント：「自分らしさ」と「たばこに対する見解」をはっきりと伝えよう

JTの選考は他社と比べても特殊で、一貫したフローは存在しません。6月までの選考ステップは人によってさまざまです。

どのようなフローであれJTの選考において大切なのは「自分らしさ」をしっかりと言語化できること。

JTでは多様化推進室といった部署が設置されているほど、人材の多様化に力を入れています。したがって新入社員においても、個性をしっかりと持つ学生を歓迎していることが特徴です（※5）。

自分のパーソナリティーを包み隠さず表現し、相手にしっかりと伝えられるように心がけましょう。

「自分らしさ」と同時に伝えるべきなのが「たばこに対する自分の見解」です。社会で多くの議論が行われる商材であるため、選考においても意見を問われる機会は少なくありません。

喫煙者と非喫煙者の立場に立ちながら、たばこの将来性や課題について考えをまとめておくことが大切です。

※5：企業HP＞企業・IR・サステナビリティ＞サステナビリティ＞JTグループのサステナビリティ＞人財マネジメント＞多様化の推進

JTの本選考フロー

JTの選考フローの一例は以下の通りです。

1. エントリーシート
2. Webテスト
3. イベント（座談会）
4. 1次面接
5. イベント（支社長面談）
6. 最終面接

ここからは選考ごとのポイントをお伝えします。

1. エントリーシート（ES）：抽象と具体のバランスを考えて「自分らしさ」を表現しよう

JTのエントリーシート（ES）は内定者いわく通過率が低いだけでなく、以降の面接に活用されるため、選考における最初の難関といえます。

回答のボリュームも多く、入念な対策が必要です。過去には下記のような設問がありました。

（1）学生時代に力をいれたこと（300字）
（2）あなたにとって最高の一日とは（700字）
（3）「どうして世の中になかったんだろう!?」と聞いた人に思わせるような新語を発明してください。（200～400字）

※出典：JT｜総合職2021年卒本選考のES

JTのエントリーシート（ES）では他社では出題されないようなユニークな質問が多いことが特徴。学生一人ひとりの個性がみられていると推測できます。

「正しそうな答え」でなく、自分らしさを表す「率直に感じた答え」を記載しましょう。書くときは抽象と具体のバランスを意識することが大切です。

「なぜそう考えたか」を自分の経験とひもづけつつ、理由と根拠をそえて示す必要があります。実際に内定者は「抽象的な言葉で結論を述べ、その後に具体的な経験を述べることで説得力が生まれたと思う」と話していました。

2. Webテスト：形式は「TG-web」。採用企業が少ないため入念な対策が必要

JTのWebテストの形式は「TG-Web」。言語、非言語、性格の3つが出題されます。「TG-Web」は採用している企業が多くないうえに、SPIや玉手箱などと比べて難易度が高いため入念な対策をしてのぞみましょう。

・【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター 編】 これが本当のWebテストだ! (2) 2022年度版 (本当の就職テスト)

3. イベント（座談会）：現役社員との座談会！　上手に活用してJTの理解を深めよう

JTでは本選考前に、座談会が行われます。現役社員3人登壇し、20分ごとにローテーションして話を聞けるイベントです。

会社の立ち位置やキャリアパスなど、JTについて深く知れる機会ですので上手に活用しましょう。

内定者いわく社員から質問される機会は多くないようですが、いざ質問できるタイミングがきたときのために事前に準備しておくと安心です。

4. 1次面接：ユニークな質問にも「自分らしさ」を重視して回答しよう

1次面接は社員と学生が1対1で行う個人面接。所要時間は1時間程度です。過去には次のような質問がされました。

・自己紹介
・学生時代頑張ったこと
・そこで得た力が他に生かされたこと
・趣味の魅力を簡単に伝えて
・タバコは吸うか、吸うならなぜ吸うのか
・逆質問

※出典：JT｜総合職2021年卒本選考の1次面接

JTの選考を突破するために大切なのは「自分らしさ」を表現すること。面接においても同様です。

なかでも1次面接は人柄を中心にみられている可能性があるため、過去の経験や体験をもとに「自分がどのような人間か」を魅力的に伝える必要があります。

質問のボリュームや内容も人によってさまざまです。「自慢できることを教えて」「長所が伸びるのと短所が消えるのだとどちらが良いか」など、面接官によってはユニークな質問をされるケースもあります。自分の価値観に基づき感じたことや考えたことを答えましょう。

「たばこ」についての考え方も言語化できるようにしておくと安心です。非喫煙者は「なぜたばこ事業なのか」、喫煙者は「たばこ事業に関わることによる周囲からの反対に対応できるか」を考えておく必要があります。

実際に複数人の内定者が「たばこ事業を軸とした企業に入社する覚悟があるか」と意思確認をされたそうです。面接官を納得させられるよう、たばこに対する自分の見解を論理的に説明する準備しておきましょう。

イベント（支社長面談）：支社長面談！　以降の選考のために企業理解を深めよう

1次面接後は支社長との1対1で行う面談の機会が設けられます。1人あたりの所要時間は30分程度です。

支社長からJTに関する説明を受けられるので、以降の選考のためにより企業理解を深めておくことが大切です。

内定者いわく「選考要素はおそらくない」とのことですが、積極的な質問を心がけるなど入社意欲が伝わるように油断せずにのぞみましょう。

最終面接：選考要素あり！　いかなる質問にもパーソナリティーを示すことが通過のカギ

最終面接は支社長1人に対し学生1人で行う、40分程度の個人面接です。内定者いわく「意思確認の場ではなく評価をされた」とのことですので、しっかりと選考要素があると考えられます。事前に入念な準備を行い対策しておきましょう。

過去には次のような質問がされました。

・就職活動してきて、先輩からもらったアドバイスでイメージと違ったものは
・あなたが後輩にアドバイスするとしたら何をアドバイスするか
・ニート・就活・起業の中でなんで就職を選ぶのか
・もし起業するとしたらどんなことをしたいか
・起業する際に一緒に始める人を選ぶとき、どんな人を選ぶか
・組織に入って生かせるあなたの強みは
・その強みはなぜ身についたか
・会社が雇用している人に求めることは何か
・上司と合わない場合どうするか
・上司と合わない同僚を見たとき、なんて声をかけるか
・あなたが会社に求めることは
・やりたいことができないとき、どうするか
・管理職になるにあたってあなたに足りていないものは何か
・逆質問

※出典：JT｜総合職2021年卒本選考の最終面接

最終面接においても、1次面接と同様に学生によって質問のボリュームや内容はさまざま。どのような質問をされても、これまでの選考と同じように「自分らしさ」を表現する必要があります。

たばこに関する自分の見解とともに志望理由を伝え、入社意欲の高さをアピールできるのがベストです。ユニークな質問をされても動揺せず、自分の思った意見を堂々と伝えましょう。

学生によっては全ての時間が逆質問の場合もあるため、日頃から興味のあることに思考をめぐらせ、逆質問を準備しておくと安心です。

▼JTの選考ステップをさらに詳しく知りたい方はこちら！

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おわりに

ここまで、JTの本選考を突破するポイントをお届けしました。みなさんの選考対策のお役に立てたら幸いです。

JTの選考についてさらに詳しく知りたい方は、選考対策ページをご覧ください。

※注釈のない記載は、選考対策ページ（下記）の情報をもとにしています

【選考ステップ一覧】各選考の詳細と解説

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（Photo：Iakov Kalinin／Shutterstock.com）

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