職種別の選考対策
年次：
17年卒 投資銀行
投資銀行
No.4300 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 投資銀行
投資銀行
17年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2015年8月25、26日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1人／チーム |
| 参加学生数 | 5人／チーム 4,5チームあった。 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶が多数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
セブン&アイ・ホールディングスに対する買収先提案
買収によるシナジーの説明とバリュエーションを行う。
チーム編成は事前に行われていた。
初日に簡単なM&Aの講義があり、その後は基本的にはほとんどの時間がワークにあてられた。プレゼン時間は5～10分程度であった。ただ質疑応答に同じくらい...
ワークの具体的な手順
ワークの方法が完全に各班に依存。だが基本的にはメンターさんと相談しながら進めていった。
インターンの感想・注意した点
インターンにおいてすでに他社のインターンに参加した人とそうでない人における習熟度の差があったので、それに応じて仕事を分担した。
また会社によってどのような点を気にするのかが微妙に違うので、そこはメンターさんに相談した。少なくとも17卒の夏のインターンでは買収先の金額の大きさと、バリュエーショ...
懇親会の有無と選考への影響
インターン中の懇親会とは別に、後日、一部の学生はMDとごはん食べました。
ただ選考にはまったく影響なかったです。（少なくとも自分の周りの人は）
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはメンターさんとのみ。ただ今回は何らかの案件と被ってしまったのか、ほとんどメンターさんがいらっしゃらない班も散見された。
その他にはインターン最後の懇親会で様々な社員の方とお話しする機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系でオラオラしてそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ってた以上にサラリーマン
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）業務職
-
金融東京海上日動火災保険オープンコース
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
お気に入り