職種別の選考対策
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17年卒 マーケッツ
マーケッツ
No.1898 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 マーケッツ
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2日間で20名程度 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東大、京大をはじめ高学歴 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ、交通費・宿泊費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員の方による会社や部門についてのプレゼンテーション、デスクローテーション、トレーディングゲーム、グループワーク、発表、懇親会が行われました。グループやデスクローテーションのメンバーはあらかじめ決められていました。
ワークの具体的な手順
テーマは「日本の新しいランドマークの提案」でした。方向性決定→ネット等で調査→定量分析→パワーポイント作成の手順で進めました。
インターンの感想・注意した点
「外資系銀行は優秀な先輩方が選考を受けているから、自分もとりあえず受けてみよう」という気持ちで選考を受け、インターンに参加させていただいきました。そのため、あまり業務の内容について理解していなかったこともあり、業種ごとの仕事内容やワークスタイル、雰囲気などを一から学ぶことができました。
懇親会の有無と選考への影響
全く選考に関係ないとは言い切れないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に何人かの社員の方がいらしゃっていて気さくに話してくださったため、合計15名程度の社員の方と話すことができました。ランチや懇親会でも多くの方が参加されており、満足のいくまでお話しさせていただけました。学生との交流も十分にできます。
インターン参加による優遇
選抜された学生は、インターン特別回に呼んでいただけます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社内の競争が激しいイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
もちろん社内の競争はありますが、社員の方同士のコミュニケーションが活発で、温かい会社であると思いました。
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