職種別の選考対策
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19年卒 調査本部
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No.15446 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 1チーム6人で10チームほどあった。 |
参加学生の属性 | 首都圏・地方問わず優秀な大学の学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず最初にリサーチ部門についての業務内容説明が行われた後、BookOffの中期経営計画に実現性があるかどうかを考えるワークをチームで行った。そのワークをリサーチアナリストの方にプレゼンテーションして、その後各アナリストに向けての質問会を行った。
ワークの具体的な手順
BookOffの中期経営計画が、売上増加とコスト引き下げの2方面作戦による収益改善をもくろんだものだったので、その施策に実現可能性があるのかを多方面から分析をした。
インターンの感想・注意した点
チーム内に、私以外にバリュエーションなどのリサーチ業務を行ったことがある学生がいなかったため、独りよがりなリーダーシップにならないように配慮しながら、周りの学生を巻き込んでワークを進めていく原動力になるように努めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本チームで動くため、同じチームになった学生の一部とは他社選考などで会った際には挨拶をするレベルにはなる。一方で社員さんとの関わりは質問会での限られた時間しかなく、自分をアピールするには時間不足感を否めない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
米系にしては、ガツガツしていない企業文化だと聞いていたが、外資系投資銀行であるため、ある程度の成果主義に基づく冷徹さのある企業ではないかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
毎年新卒を取り続けていることもあり、学生に対しても大きな期待をしてくれていることがインターンシップを通して感じられ、志望度が大きく上がった。
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