職種別の選考対策
年次：
21年卒 マーケッツ
マーケッツ
No.79281 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 マーケッツ
マーケッツ
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
公開日：2019/12/16
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | シティオフィス |
| インターンの形式 | 講義、デスクローテ、ディベート等幅広いコンテンツ |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 総勢30名程度 |
| 参加学生数 | 50名程度（6人×8班） |
| 参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、早稲田大学、慶応大学 等 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各部署による部署の説明、トレーディングフロアにてデスクローテ、班でのディベートやトレーディングゲーム、個人での1分間プレゼン、社員との懇親会等非常に幅広いコンテンツがあった。全てが評価対象となっているようであった。
ワークの具体的な手順
班でのディベートについては1時間程度準備時間が設けられていた。また、個人での1分間プレゼンも10分程度の準備時間が設けられていた。
インターンの感想・注意した点
50名という、マーケッツ部門のインターンとしては非常に多くの学生が参加している。その中で社員から高い評価を受けるのは非常に骨が折れることである。加えて、後日懇親会に呼ばれた学生を見ても評価基準は少々謎である。
懇親会の有無と選考への影響
参加学生の3割程度が後日懇親会に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間という短い時間ではあったが、参加学生、社員ともに十分にコミュニケーションをとることができた。前者に関しては、ワークが多く、デスクローテも班行動であることから仲良くなる。インターン後に食事に行っていた班もあった。後者に関して、デスクローテだけではなくランチも社員と共にする。ゆえに常に評価さ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おっとりしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、活気がある、フラットである
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：インベストメント・バンキングコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）総合職
-
金融東京海上日動火災保険オープンコース
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
お気に入り