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No.966 本選考 / 一次面接の体験談

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16年卒
一次面接
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一次面接
面接名 一次面接
社員の数 3名
学生の数 ４人
会場 企業オフィス（東京）
時間 90分
結果通知方法 メールで

時期

6月頭

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースに移動→面接(２0分程度)×４→面接終了後、退出

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質問内容

なぜ金融か
なぜJPか
がんばったこと
周りからどのような人と言われるか
将来的に成し遂げたい夢
5年後、10年後に身に着けていたい能力
明日世界がなくなるとしたら、君は何をするか。後悔はないか。
等が聞かれた。

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雰囲気

非常にフランク。
ここで面接してくれた人たちが将来一緒に働く先輩となる方なので、しっかり見た方がいい。
万一、合わないと思ったならば、入社してから辛いと思う。

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感想

外資金融らしからぬ面接。
ケース面接もフェルミ推定もなく、人柄を見られているようであった。

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結果通知時期

当日中

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16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、国語、性格診断　【対策方法】玉手箱の答えを先輩から頂いていたため特になし。
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16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースに移動→面接(30分)→面接終了後、退出　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックを盛り上げるには。　【GDの手順】東京オリンピックを盛り上げるには、というお題が提示され、10分で議論し、1分で代表者が発表する。 書記だけ選び、8分で皆でアイデ...
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16年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースに移動→面接(40分)→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 今までで一番頑張ったこと 研究内容について なぜ研究者を目指さないのか なぜアセットマネジメント業界か 今...
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16年卒 一次面接（グループ面接＋グループディスカッション） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の社員。 アナリスト～アソシエイトの社員が多かった。 性別などはばらばら。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待機→選考部屋に案内→自己紹介→GD＋GI→解散　【質問内容】【GD】 ・日本の旅行プランを立案し、PRしてください 【GI】 ・好き...
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16年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人、女性二人 3年目から5年目のアソシエイトクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、面接官の到着を待つ。 そこで個人面接を４回繰り返す。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問 ・なぜ金融 ・なぜ資産運用 ・なぜJPモルガン ...
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16年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員が出てきた。 全男性でMDやディレクタークラスの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室に案内→面接→解散　【質問内容】・なぜ金融 ・なぜJP ・なぜセルサイドに行かないのか ・NISAなどでにぎわっているが、株式投資は経験があるか ・今ま...
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・志望部門への応募理由を記入してください。（400文字） ・自己ＰＲ・その他特記事項などを記入してください。（400文字） ・これまでにあなたがチームの一員として取り組んだ案件（プロジェクト）において、自分が果たした役割や貢献、さらにそこから得た反省点を英語で記入してください。（日本語不可）（130word...
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16年卒 1次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手からシニアまで幅広い。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースに移動→面接(30分)→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR 君がJPモルガンに入ったら何ができる 周りからどんな人だと言われるか 休みの...
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16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長やMD　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→若手の社員とのアイスブレイク(20分2回)→面接(20分)→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR アセットマネジメント業界の将来性 投資信託を日本により根付かせるにはどうすればいいか...
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16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・志望部門への応募理由を記入してください。 (400文字以下) ・自己ＰＲ・その他特記事項などを記入してください。(400文字以下) これまでにあなたがチームの一員として取り組んだ案件（プロジェクト）において、自分が果たした役割や貢献、さらにそこから得た反省点を英語で記入してください。（日本語不可）(8...
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ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、J.P.モルガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。J.P.モルガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
    • コンプライアンス部門※CADP（オペレーションズ＆コンプライアンス）へ統合
    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 26年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ（セールス＆マーケティング）
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    • CADP（オペレーションズ＆コンプライアンス）
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  • 25年卒
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    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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  • 24年卒
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