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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 東京駅
インターンの形式 演習形式
インターン期間 3日間
参加社員数 25人程度
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 東大、慶応、早稲田、ICU、創価

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークや、職場見学、職務体験を通して複雑な業務内容を理解していった。
最終日はプレゼンテーションを行い、その後は懇親会でさまざまな社員の方と話した。
オペレーション業務だけでなく、証券の仕組み等の勉強にもなった。

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ワークの具体的な手順

グループに分かれて、実際の業務を体験したり、職場の社員にインタビュー等を行った

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インターンの感想・注意した点

チームワークやコミュニケーション能力が非常に重要視される職であるため、グループワークでは帰国子女や外国人といった日本語の非ネイティブが人にも配慮し、グループワークをおこなった。また、積極的に社員の方々に質問を行い、疑問点を解消した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

常に、社員の方々が近くにいる環境ではあった。社員の方々も、複雑なオペレーション業務を、丁寧に何度も説明してくれた。また懇親会や食事会を通して、インターン中に聞けなかったプライベートな話も聞くことができ非常に志望度が上がった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資系証券でクールな人が多い印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人間味あふれ、非常に温厚な方が多く志望度が上がった。

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミドルオフィス・オペレーションズ部門の説明、オペレーショナルリスクの説明、若手社員によるパネルディスカッション、デスクローテーション、LGBTやCSRへの取り組みに関する説明、グループワークとプレゼン等、盛りだくさんの内容でした。 【ワークの具体的な手順】チーム分けが発表さ...
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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