スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ワンキャリアforエンジニア

ワンキャリア転職

就活サイトトップ企業検索金融J.P.モルガンJ.P.モルガンのES・体験談一覧18年卒マーケッツ（セールス＆マーケティング）のES・体験談一覧18年卒マーケッツ（セールス＆マーケティング）本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

金融 J.P.モルガン

18年卒マーケッツ（セールス＆マーケティング）

マーケッツ（セールス＆マーケティング）

No.6558 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

一次面接

本選考

慶應義塾大学 | 文系

2016年11月20日

一次面接

2016年11月20日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人×2回
学生の人数	4人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次はVPクラスも来ており、若手のアナリスト、アソシエイトとペアになっているような感じだった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると椅子に着席させられ、そのあと社員が3〜4人ずつ名前を呼び面接室へ。
その後30分のグループ面接を面接官の入れ替えを行い2回行う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

自己紹介
なぜ金融に興味を持っているか
自分を色で例えるとそれは何か、何故か
今希望している職種はあるか、それはなぜか
仮にセールス希望を出していてトレーダーを勧められたらあなたはどうするのか
逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

かなり真面目な雰囲気だった。
圧迫ではないが面接官も淡々としている感じで笑いはあまりない雰囲気

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

学生が4人と多かったので、とにかく早めに発言しておかないと時間がなくなってしまうと考え積極性は重視した。
かつ、様々な奇抜な問いがあるが、それら全ての中で一貫して自分のキャラを貫く事はとても大切だと思う。
どこかで矛盾を感じられると「作ってきた」ことがバレてしまうため。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2016年11月17日

2016年11月20日

2016年12月第一週

2016年12月下旬

2017年1月第一週

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア・ヘッドの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で名前を伝え、面接室のあるフロアまでエレベータで向かう。すぐに面接の部屋に通して頂き、面接官が来るのを1人で待つ。そこから先は面接官が30分ごとに入れ替わり、ノンストップで面接を行う。（時間帯によってはお昼休...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャクラスの方々。性別や年齢は様々。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で名前を伝え、面接室のあるフロアまでエレベータで向かう。すぐに面接の部屋に通して頂き、面接官が来るのを1人で待つ。そこから先は面接官が30分ごとに入れ替わり、ノンストップで面接を行う。（...

【試験科目】数値的推理力テスト言語的推理力テストパーソナリティに関する質問　【各科目の問題数と制限時間】数値的推理力テスト（45分）言語的推理力テスト（45分）パーソナリティに関する質問（25分）　【対策方法】特に何もしなかった。難易度は他企業に比べかなり低いので、落ち着いて解くのみ。

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】有り（就職活動を終える）　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】5　【内定者の採用大学・学歴】東京、早稲田、慶応　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験あり

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニア〜シニアまで様々。プロダクトのヘッドの方も数名いらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で名前を伝え、面接室のあるフロアまでエレベータで向かう。すぐに面接の部屋に通して頂き、面接官が来るのを1人で待つ。そこから先は面接官が30分ごとに入れ替わり、...

【第1志望部門への応募理由を記入してください。400文字以下　】（1）貴社で働くことが、一流のビジネスマンに成長するために最適な環境であると確信したからです。私は「一流」のビジネスマンは次のものを持っていると考えています。■成長意欲：個として強いビジネスマンになるために,常に能動的に行動し貪欲に成長する意欲を持つ。■バイタ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

東京都立大学大学院 | 理系

【応募理由400】理由は2点あり①◯◯さんに惹かれたこと、②チームで物事を成し遂げる業務スタイルが最もやりがいを持ち貴社に貢献できると考えたことである。①◯◯さんには何度かお会いしているのだが、仕事に対する姿勢が決して「自分」でなく心から「貴社のためチームのため」を第一に思って仕事をされている点に非常に魅力を感じた。藤岡さ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
ゴールドマン・サックス
投資銀行部門
金融
バンク・オブ・アメリカ
投資銀行部門／資本市場部門
金融
モルガン・スタンレー・グループ
投資銀行

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、J.P.モルガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。J.P.モルガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究にも役立ちます。