職種別の選考対策
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18年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.5232 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2016年8月中旬 |
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実施場所 | 丸の内オフィス |
インターンの形式 | M&A |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり3人、全体で20人前後 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 東京大学、慶応大学、一橋大学 |
交通費補助の有無 | 関西からの学生には実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
飲料メーカーに対して、買収先を提案する。買収先候補はすでに用意されている。午前中に会社の概要とコーポレートファインナンスに関する簡単な講義がある。午後からはワークに移る。適宜社員が回ってきてアドバイスをくれる。昼食と夕食では多くの社員と交流する時間がある。
ワークの具体的な手順
2日目の朝一番にプレゼンがあるので1日目で資料を完成させる必要がある。グループプレゼンの後には個人課題がある。内容は企業に対して長期的な成長戦略を提案するという内容。発表はない。
インターンの感想・注意した点
社員・参加学生共に優秀な人が多く、非常に有意義なインターンシップだった。プログラムがタイトで苦しいが、成長できるインターンシップだと感じた。社員の方々も面接とは異なり、非常に和やかで多くの質問に親身に答えて下さった。非常に志望度が上がった。インターン中は積極的に発言することと、疲れを見せないこ...
懇親会の有無と選考への影響
数人がディナーなどに呼ばれるらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は自分のチームメンバーを中心に多くの学生と中を深めた。その後の就職活動でも顔を合わせる機会があるメンバーも少なくない。社員とはそれほど関わりは無いが、説明会などでその後もお話する機会があった。非常に社員の感じがいい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務・社員がギスギスしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務・社員や会社としてもチームワークや雰囲気が非常にいい。新卒が活躍している会社。
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