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No.42991 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

マーケッツ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400文字以内）

私がマーケッツ部門、特にセールス職で発揮できる強みは2つある。1つ目は「自ら考え適切に行動する能力」である。この能力は中高生時代の経験から培われた。都市部とは教育格差のある田舎で育ち、将来を見据えて塾に通うことなく自ら方法を考えて勉強し、親に反対されながらも進路を決定し人生を切り開いてきた経験...

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Please write about your past experience where you demonstrated your perseverance to overcome a challenging situation or achieve a difficult goal.（max. 200 English words）

I started soccer when I was in junior high school and continued to make efforts even though my team members made fun of my poor technique. Through ...

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各質問項目で注意した点

論理的に書くことをこころがけた。また、内定者の方に内容をチェックしてもらいフィードバックをもらった。

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【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱とほぼ同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで幅広かった。ストラクチャリングの人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様。小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計6回面接する。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機逆質問ほとんど志望動機ばかり。フィードバックで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで幅広かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計10回面接する。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機趣味日経平均は？逆質問面接官によって全く違う。最近のニュースや日経平均など知識を問うて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】四次面接と同様。小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計9回面接する。　【質問内容】自己紹介・自己PR どうしてJPなのか逆質問会社とのフィットを測る質問として、JPの何が良いの？などはたくさん聞かれた。ほとんどが会話形...

【内定後の課題の有無】入社までに、簿記2級と証券外務員資格をとるように言われている。あとは英語の勉強。　【内定後の拘束】内定承諾のために最終面接後、会社へ行く。その際他の会社の選考を辞退するように言われる。その後もイベントやセミナーなどで、ほぼ毎月1回は会社に行っている。　【内定後の研修など】お客様向けのJP主催セミナ...

【マーケッツ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400字以内）】私は実行力と対人関係構築能力に強みを持っています。マーケッツ部門においては常に変動する市場のあらゆる変化要因を考慮して、常に市場の見通しを持たなければならず、自身の見通しを持ったうえで迅速かつ的確な決定をなさなければならず、圧...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】株セールスVP（Vice President）の男性,ストラクチャリングVPの女性,株の男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通されたのち、面接が始まる。自己紹介をした後順番または挙手制で質問される。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機最近気に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ストラクチャリングの男性,債権セールスの男性,株セールスの男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、学生が集まる。その後2人ずつ小会議室に呼ばれる。一次面接同様、自己紹介をした後順番で質問する。学生の人数が減って、一人当たりに割く時間がかなり増えた。...

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【マーケッツ部門で自身の強みがどのように発揮できるかを説明】私は負けず嫌いで、向上心があり、目標に対する努力は惜しまない。大学時代、◯◯という大会に出場したのだが、出場チームはダンス経験の豊富なチームばかりであった。一方、私たちは初出場な上にメンバーの大半が初心者であったため、入賞どころか出場も難しかった。しかし、チャンス...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】As〜VP, ED？くらいまで 1回目はセールスの同じチームの人たち 2回目は為替セールスとストラクチャリング　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。受付後32Fの待機部屋で待つ。時間になったら面接官が迎えに来る　【質問内容】質問内容はオーソドックスだったが、今...

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