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20年卒
サマージョブ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
8月中旬
サマージョブ
8月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 3日間
社員の人数 ジョブに直接関わっていたのは10人弱。ランチやディナー、コーヒーブレイクで関わった社員も入れると30人ほど。
学生の人数 15人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

グループワーク発表→グループワーク→プレゼン→個人ワーク発表→個人ワーク→プレゼン→会社案内・懇親会

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワーク「印刷会社Aの買収企業選定」
個人ワーク「印刷会社Bの今後の企業戦略の決定」
どちらのワークも、0から企業や戦略を選定するのではなく、あらかじめ与えられた3つの選択肢の中からどれを選ぶかを問われるものだった。
バリュエーションが重視されなかったり、プレゼンもパワーポイントで...

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ワークの具体的な手順

該当企業の現状分析→課題発見→買収企業(戦略策定)→買収後(戦略実施後)の企業の絵姿

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雰囲気

和やか。ワーク中の疑問点は遠慮なく社員に聞けたため、学生よりも社員と仲良くなった。

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注意した点・感想

4日間で実質2回ジョブを行うようなものだったので、集中力を常に保つよう意識した。また、グループワークよりも個人ワークが重視されている印象を受けた。私はランチやディナーなどであまり積極的に社員と話せず、グループワークの質疑応答もうまくいかなかったが、個人ワークの出来で評価されたようだった。

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懇親会の有無と選考への影響

選考に関係あるかは不明。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
7月10日
WEBテスト
7月28日
面接
8月中旬
サマージョブ
インターンシップ
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30分ほどでGDをし、その後別の面接官が入ってきて30分ほど面接を行う。 【GDのテーマ・お題】テーマは「弊社ビルに飲食店を作るならどんなコンセプトでどんな顧客層を狙うのか」  【GDの手順】20分で議論し、目の前にいる面接官に10分ほどで発表するという形式をとっていた。面接官はG...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】玉手箱に似てる。 【各科目の問題数と制限時間】国語と計数がありそれぞれ制限時間は15分だったと思う。 【対策方法】玉手箱より簡単な分、数問間違えると面接に呼ばれない可能性があるので正確性を意識する。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数理テスト・言語テスト・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】数理テストと言語テストは大問10問弱で45分間だったと思います。 【対策方法】あまり難しくないので、対策は特に必要ないと思いますが、一問一問正確に解くことが必要です。
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20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト・アソシエイトの社員の2人組 【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口で受付の後、32階へ通されます。待合室で各グループに分けられ、面接部屋に入りますが、面接官が動くので、学生が移動する必要はありません。3ターム終わると最後の面接官がエレベーターホールまで送ってく...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口で受付の後、32階へ通されます。待合室で各グループに分けられ、面接部屋に入りますが、面接官が動くので、学生が移動する必要はありません。3ターム終わると最後の面接官がエレベーターホールまで送ってくださいました。 【GDのテーマ・お題】会社の1フロアを改装して、新たに施設を作るなら何...
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20年卒 GDと同じ選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官によって違うが、私の部屋は6年目の男性二人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDを30分やったあと、面接の面接官が二人はいってきて、30分ほど面接をした。 【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行で働く上で最も大事だと思う要素 ・志望理由 ・自分の強みとそれが投...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】問題数はさほど多くない。 いずれも15分程度。 【対策方法】難易度はかなり容易。 SPI・玉手箱の対策をしていればそれで十分です。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】係の方に案内され、グループごとに部屋に通される。 GDとともに面接も行われ、解散。 【GDのテーマ・お題】「このビルに収益の高い飲食店を出したいが、どのような飲食店が良いか」 【GDの手順】お題を発表された後、20分ほど学生で議論を行い、代表者が発表する。そして、10分ほど社員さんから質...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【第1志望部門への志望動機(日本語400文字以内)投資銀行】貴社の投資銀行部門が私の人生の目標を達成できるフィールドだと考えたからです。私の人生の目標は、プロフェッショナルとして日本企業のプレゼンス向上に貢献することです。そう考えるようになった理由として、◯◯するプロジェクトに活動に携わる中で、「日本の優れた技術をいかに海...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】係の方に案内され、グループごとに部屋に通される。 面接とともにGDも行われ、解散。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代に頑張ったことは何か ・最近気になったM&Aは何か ・自分のロールモデルは誰か(英語で回答...
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ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、J.P.モルガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。J.P.モルガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
    • マーケッツ(トレーディング)
    • コーポレート・バンキング
    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
    • コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 26年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
    • マーケッツ(トレーディング)
    • コーポレート・バンキング
    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
    • コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 25年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
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    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 24年卒
    • 投資銀行部門
    • マーケッツ(セールス&マーケティング)
    • アセット・マネジメント
    • CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
    • 財務統括部門
    • マーケッツ(リサーチ)
    • マーケッツ(トレーディング)
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    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
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    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 23年卒
    • 投資銀行部門
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  • 22年卒
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