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No.38096 インターン / 面接の体験談

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20年卒

面接

インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開

2018年7月中旬

面接

2018年7月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分＊2
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアアナリスト一人とジュニアアナリスト一人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、案内されて小部屋で面接

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質問内容

簡単な自己紹介と志望動機、大学で何をやっているか、投資調査部門で何をしているか知っているか、セルサイドとバイサイドの大まかな違い、今までの経歴やESに沿った質問、英語で自分の強みとその具体例を教えて。

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雰囲気

しっかりと自分の話を聞いてくれる雰囲気。話しやすかった。

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注意した点・感想

ネットでセルサイドのリサーチ業務については大まかに調べてから行ったが、選考突破のためにはある程度の業務内容の理解は必要だと思う。面接官に対して、ハキハキとわかりやすく自分の考えを伝えることは意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

7月10日

2018年7月中旬

インターンシップ

他の先輩のES・体験談

東京大学 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】特に対策はしなかった

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接は二回あり、それぞれジュニアアナリストとシニアアナリストが面接官である　【会場到着から選考終了までの流れ】シニアアナリストとの面接では、ESに沿って志望動機を深掘られるまた好きな銘柄は何かとその理由など、マーケットに対する興味を確かめる質問が多かった学生の話をよく聞...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【第一志望部門への志望理由】私が貴社のリサーチ部門を志望する理由は二つある。第一に、リサーチ部門の業務が私の夢の実現と直結するためだ。私には日本企業の国際的競争力を高めたいという夢がある。高度な技術力を持ちながらもプロモーション力に欠け燻っている企業を発見し、マーケットで評価を得られるようにレポートで魅力を発信するアナリス...

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ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、J.P.モルガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。J.P.モルガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究にも役立ちます。