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20年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
No.67520 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年1月
グループディスカッション(GD)
2019年1月
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間弱
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

大会議室に20人程度集められ、グループごとに会議室に入る。
まず面接官からお題の説明。
資料はなく、机の上に紙とペンが用意されているのみ。
学生は自分たちの知識だけでGDを進める。
最後簡単に発表するように求められ、面接官から発表内容に対するフィードバックがある。
その後ESに沿った...

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GDのテーマ・お題

SNSが普及する昨今、SNSを用いて若者に投資を広めるにはどうすれば良いか。

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GDの手順

面接官からお題の説明。
資料はなく、机の上に紙とペンが用意されているのみ。
学生は自分たちの知識だけでGDを進める。
但しテーマからして前提知識が必要ではないと思う。
最後簡単に発表するように求められ、面接官から発表内容に対するフィードバックがある。

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選考官からのフィードバックの有無

簡単な感想のみ。

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雰囲気

GDが終わるまで緊張感があるが、GIでは和やかに行われる。

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注意した点・感想

進行役をする方がいたので、私は案を出すことや議論を進めることに専念した。
アセット・マネジメントはチームワークが多いことから、協調性などは見られていたと思う。そのためチームメンバーの意見を聞くように心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年12月
WEBテスト
2019年1月
グループディスカッション(GD)
2019年1月
グループ面接
2019年1月
個人面接
2019年2月
1dayジョブ
2019年2月
最終面接
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ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、J.P.モルガンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。J.P.モルガンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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