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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2020年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり3人
参加学生数 15人(1ターム当たり、2ターム開催)
参加学生の属性 東京一早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1社(コングロマリット)の成長戦略に関して考えるものです。特に手段は決まっていませんが、ほとんどの班は企業買収を選択していたと思います。シナジー、成長ストーリーなどを構築していくものでした。バリュエーションに関してはそこまで重視されている印象はなく、買収前後のストーリー構築に関して多く質問がさ...

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ワークの具体的な手順

企業リサーチ、ネック特定、解決手段の特定、対象企業探し、シナジー考案、バリュエーション

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インターンの感想・注意した点

自分の意見を積極的に発信できること、情報処理能力が高いことがスムーズに進める鍵だと思います。理由として、短い時間の中でかわるがわる現れるメンターの方々にアピールするとともに議論を推進しなければならないためです。また、資料作成の際、与えられた資料以外にも各自リサーチが必要になるためです。
また...

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日2-3回ほど社員の方がワークに表れて質問に答えてくださったり、今後の議論の指針を示してくださいます。また、昼食の際には社員の方と一緒に食事をとりつつ業務のことや私生活のことを聞けるような和やかな雰囲気でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

質問に対し迅速に的を射た回答をしてくださる、穏やか

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、企業価値向上を目的としたM&A提案をするという内容。 資料が提供されるので、それらを上手く活用しながら進めていく。インターンは3日間あるが、発表自体は2日目に行われるので時間はかなりタイトである。 如何にチームで協力し合いながら、効率良く進める事ができ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の上場企業に対するM&A提案をつくり、それを社員に向けてプレゼン。提案内容は、企業の買収、売却、資金調達等のファイナンスなどの制限は特にない。他には、社員との交流会や座談会等がたくさん設けられていた。 【ワークの具体的な手順】対象企業の研究→課題特定→買収先選定→バリュ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日系企業に対して企業値向上に資するM&Aの提案を行う。外資系投資銀行のジョブで定番の課題だった。精密なバリュエーションなどのテクニカル面は重要視されていなかった。なぜ買収するのかというロジックの組み立てが重視された。 【ワークの具体的な手順】企業分析→買収先企業選定→...
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  • 27年卒
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