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23年卒 ED面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員ED 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、自己紹介をして面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由に関する深掘り ・自分はどういう人間だと思うか ・人間性に関する深掘り ・志望部署について ・学生時代に取り組んだ経験について ・趣...
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23年卒 3days ジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 :全体での説明後、チームに別れてアイスブレイク。その後は講義を挟みつつ、グループワークの時間がメイン。 2日目:午前はグループワーク、午後は発表及びチーム紹介 3日目:午前に個人課題の説明及びワーク、午後に発表とチーム紹介 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グルー...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、面接官が入れ替わってすぐにGDが始まる 【GDのテーマ・お題】企業の買収について 【GDの手順】面接官が自己紹介をし、お題が発表される。学生で議論する時間が10分与えられ、終了とともに代表者が発表。 その後は面接官が議論について気になった点を質問し、学生が挙手制で答えていく...
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ANとVP 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、自己紹介を済ませて面接開始 【質問内容】・自己紹介を簡単に ・志望理由 ・困難を乗り越えた経験 ・趣味について(英語) 面接官が質問を準備しており、指名制で学生が一人ずつ答えていく形式。集団面接で時間が限ら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】Pymetricsの受験を課される。 ゲームのような形式のテスト。選考への影響は不明。 対策は不要。 【各科目の問題数と制限時間】合計で30分程度、ゲームは10個程度 【対策方法】特になし
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23年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】口頭3問、筆記3問の構成。 口頭 ・世界の出来事とそれが金融市場に及ぼす影響 ・プロジェクトを遂行した話 ・失敗から学んだ経験(英語) 筆記 ・アルバイト経験 ・インターン経験 ...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

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【個人情報を入力したのちに、CVとカバーレターの添付を求められる】情報を入力し、CVとカバーレターを添付した。CVとカバーレターはインターネット上の文献を参考に作成 【各質問項目で注意した点】海外のWEBサイトを参照しつつ、オーソドックスなCVとカバーレターを作成するよう心がけた 【参考にした書籍・WEBサイト】海外のサイト
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業に対して、企業価値の更なる向上を目的とした企業買収・合併の提案を行うというもの。実際のワークの中では買収に当たってのロジックをくみたてていくというものであるが、ある程度の金融知識は必要であった。 【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーののちワークに取り組む 【イ...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う 【質問内容】人によってされる質問が異なるため、注意が必要 質問 ・自己紹介 ・志望動機(なぜJPモルガンなのか、なぜ投資銀行部門なのか) ・今までに挫折経験はあるか ・そこから何を学ぶことができたのか ・最...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【GDのテーマ・お題】コロナ関連のお題 【GDの手順】面接官からお題の発表ののち、すぐにグループディスカッションに入る。GDの流れは一般的なものであり、前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策の幅出し→施策の評価・まとめ で進んだ。お題はよくあるタイプであった。 【雰囲気】...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナルであり、計数が中心 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。(日本語400文字以内)】私の強みは周囲と協働して課題解決に取り組む力だ。個別指導塾で教務として講師の指導改善に尽力した。勤める塾では講師間の力の差が歴然であったため、指導力の均一化を図るべく、3つの施策を行った。初めに指導マニュアルを構築した。例えば、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 合同説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】長い歴史を持った世界をリードする総合金融企業。 基盤が大きい。ダイバーシティな会社で多様な人材採用をしている。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外の金融企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】品があってダイバーシティな企業 【このイベントを通しての感想】社員さんが4人も...
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ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。J.P.モルガンの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 投資銀行部門
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    • 財務統括部門
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    • マーケッツ(トレーディング)
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    • ホールセールペイメント
    • 決済事業本部
    • トレジャリー・サービス部門※現在募集なし
    • コンプライアンス部門※CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)へ統合
    • テクノロジー部門※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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