職種別の選考対策
年次:
27年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
No.529388 インターン / HireVueによる録画面接の体験談
27年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
27年卒
HireVueによる録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/23
2025年6月下旬
HireVueによる録画面接
2025年6月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 録画面接のためなし |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
録画面接のためなし
会場到着から選考終了までの流れ
自分の好きなタイミングで面接を開始でき、すべての質問が終わったら退出です。
質問内容
■質問
あなたがJ.P.モルガンのCADP(オペレーションズおよびコンプライアンス)を志望する具体的な動機と、入社後にこの部門でどのように貢献したいかを述べてください。
これまでに経験した最も大きな変化や予期せぬトラブルに対し、どのように客観的な状況分析を行い、周囲と協力して解決へ...
雰囲気
録画面接であるため、目の前に面接官はおらず、画面に表示される質問テキストと制限時間のカウントダウンに向き合う形でした。対人の面接とは異なる特有の無機質さと張り詰めた緊張感があり、一発勝負の録画という環境の中で、自身の瞬発力とプレッシャーへの耐性が常に試されているような厳格な空気感でした。
注意した点・感想
短い制限時間の中で論理の整合性と人間性の魅力を同時にアピールしなければならない非常にタフな選考であると感じました。しかし、この初期段階から英語での発信力や論理的思考力の深さを高いレベルで要求してくる姿勢に触れ、グローバルな金融市場を牽引するトップファームとしての圧倒的な基準の高さを実感し、選考...
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