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M&Aファイナンシャルアドバイザー

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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】自己の成長と企業の成長を同時に達成できる環境があるため。具体的には、若いうちから難易度の高い実戦経験を積み、高い専門性を身につけることができること。また、「顧客にとって何がベストか」という基準のもと、自らが顧客への貢献をすることが可能なこと。 【自己PR】私の強みは「新たな視点を持ち成功に繋げる力」である。野球...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今後GCAの新卒採用はどのような選考を設けた方が良いか】「業務への関心度とバンカーとしての資質を問う」目的として、E Sにおいて「ある特定の企業の買収先を問う設問」を課すべきだと考える。この選考を採用すべき理由は二つある。 一つ目は、バンカーの資質の一つである論理的思考や視座の高さを評価できるからである。私は、新卒に求...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、「周りを巻き込み、粘り強く考え行動できること」です。私は、◯◯するという研究に従事していました。自身の研究を進める中で、日本で使われているシステムをそのまま◯◯で実装するのは困難であると感じました。そこで、実際に現地の方の求めているニーズに合わせて実装することが必要だと感じ、実務者、研究者の意見を聞...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】14 【内定者の採用大学・学歴】慶應、東京、海外など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】帰国子女、留学経験、体育会
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→入室して面接→別の部屋に移動して面接→別の部屋に移動して面接→解散 【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・学生時代の経験 ・現在の就活状況 ・...
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターとマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、廊下で待機、入室して面接、別の部屋に移動して面接、解散 【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜその中でもGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・現在の就活状況は(選考段階...
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターもしくはマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→入室して面接→別の部屋に移動して面接→解散 【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・現在の就活状況 ・学生時代の...
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内定

20年卒 集団面接(GDと同日) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター+アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機→入室してGD→別の部屋で面接→解散 【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・業務に生かせると考える自分自身の強みは ・学生時代の経験につ...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→廊下で待機→入室してGD→別の部屋に移動して面接→解散 【GDのテーマ・お題】GCAの強み 【GDの手順】時間配分の決定→どこと比較した強みなのかを決める(外資系投資銀行、日系投資銀行、BIG4FASなど)→それぞれの業務をフローに分解して、違いを明らかにしていく(M&Aの案件獲得、...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】ふつうのSPI 【対策方法】なし
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望する理由】1高い専門性を獲得することができる 2周りが優秀で自分自身に強い負荷が掛かる 3他社の成長をサポートすることができる仕事 【自己PR】心身のタフネス(体育会部活動の経験から)、リーダーシップ(同じく体育会部活動の経験から) 【各質問項目で注意した点】面接で使用されるので、目次程度に端的に書いた
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】GCAの業務や過去の案件、そして他の投資銀行との違いについての説明 その後に座談会 【注意した点・感想】ここで得た情報がその後の選考において「なぜ投資銀行部門ではなくGCAを志望するのか」という理由を作る材料になるのでしっかりと情報収集しておく。 また座談会で話せる社員さんは面接で出てくる可能性もあるので、積極...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】15人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京大学・京都大学・慶應大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・ボランティア
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20年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室前の椅子で待機 【質問内容】基本的には今までと同じ ・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行には興味がないのか ・もし入社したらどの...
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアバンカーとジュニアバンカーの組み合わせ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室前の椅子で待機 【質問内容】・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行には興味がないのか ・もし入社...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアバンカーとジュニアバンカーという組み合わせ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室前の椅子で待機 【質問内容】一次面接とあまり変わらず ・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のジュニアバンカー/男性のシニアバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室の前の椅子で待機させられる 【質問内容】・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行には興味がないのか ...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】リクナビ等で練習 【参考にした書籍・WEBサイト】リクナビ
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】2問 1時間程度 【対策方法】・文章を書く練習をする ・1第は英語なので、最低限の英語を練習する
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20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会・筆記試験・ES 【注意した点・感想】この説明かに参加することができないと、本選考に進むことが出来ないので必ず参加するように気をつけた。 説明会の内容自体は選考に関係ないが、エントリーシートや筆記試験を元に選考が進めるかが決まるようであった。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは2つある。1つ目はチームワークを大切にしながらリーダーシップを発揮できることである。私は◯◯という学生団体の代表として業務内容の電子化という改革を行った。その際に必要なデータベースの構築に関して部員と意見交換を行い、団体の方針を1つに定められたという点でリーダーシップを発揮できたと考えている。2つ目は...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は貴社の創業者の1人である、◯◯先生の講義からM&Aに興味を持ち貴社や投資銀行を魅力的と感じた。そして説明会に参加し社員の方から話を聞くと、業務内容や考え方などの点で本当に企業のためや日本経済のために誇りを持って働くことが出来るのは貴社だと感じ、志望したいと考えた。 【自己PR】私は将来を見通して決断、行動す...
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  • 27年卒
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