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フーリハン・ローキー(旧:GCA)
フーリハン・ローキー(旧:GCA)のES・体験談一覧
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フーリハン・ローキー(旧:GCA)の面接/面談の体験談一覧
フーリハン・ローキー(旧:GCA)の面接/面談の体験談一覧です。フーリハン・ローキー(旧:GCA)の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、フーリハン・ローキー(旧:GCA)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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フーリハン・ローキー(旧:GCA)
24年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介(出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味) ・なぜこの業界を志望しているのか ・フーリハン・ローキーのイメージを良い...
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フーリハン・ローキー(旧:GCA)
21年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
21年卒
グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は年次をある程度経た男性 もう一人は若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に案内される 【質問内容】学生時代に力を入れた事 それに対するかなり鋭いツッコミ(私の場合は開発学の学習であったので、M&Aと開発学の関連性に関して意見を聞かれた) また、GD後で...
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フーリハン・ローキー(旧:GCA)
21年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい役職は忘れてしまったが、MDからDのクラスだと推測。 中年で雰囲気が厳しい方々 【会場到着から選考終了までの流れ】上層階受付にて案内。 【質問内容】「志望動機」・「他社はどこを志望しているか」・「なぜFASや証券系投資銀行ではないのか」・「GCAでのキャリアプランを5年...
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21年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方。役職は高いと思われる。(ディレクターレベル) 二次とさほど変わらない 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて案内。 【質問内容】「志望動機」・「他社はどこを志望しているか」・「その志望他社に比べて、GCAは何が違うと思うか」・「周りからよくなんと言われるか」 ...
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21年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方。役職は高いと思われる。(ディレクターレベル) 中には説明会動画でファシリテーターを務めていらっしゃった方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて案内。 【質問内容】「志望動機」・「他社はどこを志望しているか」・「コンサルや証券系投資銀行、FASに比べて、...
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フーリハン・ローキー(旧:GCA)
21年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分の面接を3セット行う。 【質問内容】・内定を出したら、気持ちよく就職活動を終了できそうか。 ・入社するうえで心配なこと・不安無ことはあるか。 ・10年以上先のビジョンを教えて欲しい。 就職活動面接官によってかなり内容が異...
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フーリハン・ローキー(旧:GCA)
21年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
21年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD, Dの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分の面接を2セット行う。 【質問内容】・志望動機 どうしてM&Aアドバイザリーファーム及びGCAを志望するのか。 ・学生時代力を入れたこと ・入社したら担当したいセクター ・将来ビジョン・どんなバンカーになりたいか...
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21年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
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21年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDやDの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度の面接を2セット行う。 【質問内容】・志望動機 どうしてM&Aアドバイザリーファーム及びGCAを志望するのか。 ・興味を持ったM&A案件 ・学生時代に力を入れたこと ・前回のGDで果たした役割と自己評価 ・志...
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21年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
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21年卒
グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Dの方と、VPの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】前半にGD、後半にグループ面接。 【質問内容】・志望動機 どうしてM&Aアドバイザリーファームおよび同社を志望するのか。 ・他投資銀行での感想など (参加したインターン先に記入していたためと思われる。) ・学生時代...
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20年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→入室して面接→別の部屋に移動して面接→別の部屋に移動して面接→解散 【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・学生時代の経験 ・現在の就活状況 ・...
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20年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
20年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターとマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、廊下で待機、入室して面接、別の部屋に移動して面接、解散 【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜその中でもGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・現在の就活状況は(選考段階...
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20年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
20年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターもしくはマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→入室して面接→別の部屋に移動して面接→解散 【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・現在の就活状況 ・学生時代の...
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M&Aファイナンシャルアドバイザー
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20年卒
集団面接(GDと同日)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター+アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機→入室してGD→別の部屋で面接→解散 【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・業務に生かせると考える自分自身の強みは ・学生時代の経験につ...
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20年卒
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20年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室前の椅子で待機 【質問内容】基本的には今までと同じ ・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行には興味がないのか ・もし入社したらどの...
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20年卒
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20年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアバンカーとジュニアバンカーの組み合わせ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室前の椅子で待機 【質問内容】・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行には興味がないのか ・もし入社...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアバンカーとジュニアバンカーという組み合わせ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室前の椅子で待機 【質問内容】一次面接とあまり変わらず ・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のジュニアバンカー/男性のシニアバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室の前の椅子で待機させられる 【質問内容】・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行には興味がないのか ...
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18年卒
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18年卒
五次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルート担当とMDの二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】直接個別の部屋に通され、待機し面談として終了。 【質問内容】今までは志望動機 なぜ投資銀行なのか、なぜGCAなのかについて5分くらい 学生時代力を入れたこと エントリーシートにそって聞かれるイメージ インタ...
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18年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
18年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD兼役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機し時間になったら個別の部屋に移動。 30分×3の面接をして終了。若手との懇話会はない。 【質問内容】志望動機 なぜ投資銀行なのか、なぜGCAなのかについて5分くらい 学生時代力を入れたこと 志望度の確認 ...
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18年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】D・ED・MDクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機し時間になったら個別の部屋に移動。 30分×2の面接をして、その後若手社員との懇話会 【質問内容】志望動機 なぜ投資銀行なのか、なぜGCAなのかについて5分くらい 学生時代力を入れたこと エントリーシー...
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18年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP・Dクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機し時間になったら個別の部屋に移動。 30分×2の面接をして、その後若手社員との懇話会 【質問内容】志望動機 なぜ投資銀行なのか、なぜGCAなのかについて5分くらい 学生時代力を入れたこと エントリーシートにそ...
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18年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
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18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】30分×2の面接をして、その後若手社員との懇話会 【質問内容】志望動機 なぜ投資銀行なのか、なぜGCAなのかについて5分くらい 学生時代力を入れたこと エントリーシートにそって聞かれるイメージ インターン実績についても、あればそ...
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17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50〜60代の男性(パートナークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順次呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜM&Aの仕事がしたいのか? ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか? ・外資や国内IBではいけない理由は? ・大学での...
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17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50〜60代の男性(パートナークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順次呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜM&Aの仕事がしたいのか? ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか? ・外資や国内IBではいけない理由は? ・大学での...
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17年卒
M&Aファイナンシャルアドバイザー
内定
17年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50〜60代の男性(パートナークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順次呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜM&Aの仕事がしたいのか? ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか? ・外資や国内IBではいけない理由は? ・大学での...
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M&Aファイナンシャルアドバイザー
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17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順次呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜM&Aの仕事がしたいのか? ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか? ・外資や国内IBではいけない理由は? ・大学での勉強内容は? ・趣味やリ...
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17年卒
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順次呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜM&Aの仕事がしたいのか? ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか? ・外資や国内IBではいけない理由は? ・大学での勉強内容は? ・趣味やリ...
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17年卒
五次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半のMDと採用担当。口調は柔らかめ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接 【質問内容】1)今までの選考の振り返り 2)GCAへのイメージ 3)何故GCAか 4)他社選考状況 5)M&Aだけをやっていく覚悟はあるか 6)激務だが大丈夫か 7)海外には行...
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17年卒
四次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後のD、MDクラス。性別は男女1人ずつ。口調は柔らかめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会 【質問内容】1)志望動機 2)学生時代やったこと 3)学業について 4)何故その専攻を選んだか 5)研究内容を小学生でも分かるように説明して ...
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17年卒
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17年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP2人、口調は厳しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会 【質問内容】1)志望動機 2)他社選考状況 3)投資銀行とGCAの違い 4)コンサルとGCAの違い 5)就活の軸3つ教えて 6)その中で優先順位をつけて 7)学生時代やったこと ...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回同様VP2人、口調は柔らかめ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会 【質問内容】1)志望動機 2)GCAと投資銀行の違い 3)外銀就活状況 4)日系証券は受けないのか 5)コンサル・商社はどうか 6)学生時代やったこと 7)サークルにつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方男のVP2人、口調は柔らかめ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会 【質問内容】1)志望動機 2)何故投資銀行ではないか 3)GCAの特徴は何か 4)学生時代やったこと 5)学業について 6)研究について 7)サークルについて 8)就活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD+人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、部屋に通される。その部屋で順番に2人と面接。 【質問内容】内定を出した場合、この学生は本当に入社してくれるかを確認していた。 ・志望度の再確認 ・他社の選考状況 ・内定をもしも獲得したらどうするか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】直接受付に行く。そこから面接の部屋に通されて、その部屋で2回面接を行う。 【質問内容】基本的には前回までと同じ。しかし、志望度を確認する質問や、人間性、キャリアビジョンを探る質問が増えた。 ・GCAの社員の特徴 ・GCAでどんなキャリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPもしくはD 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】前回までの内容に加え、より実務的・テクニカルな質問が増えた。 ・M&Aのプロセスをわかる範囲で説明 ・バリュエーションの方法や理論 また、GCAの理念である「Trusted Advisor for ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPもしくはD 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機場所に通される。その後、どの学生がどの部屋に行けばよいのか社員から伝えられ、移動。各部屋で30分弱の面接を二回行う。 【質問内容】・なぜGCAか ・なぜM&Aか ・なぜ投資銀行じゃないのか ・投資銀行のインタ...
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17年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPもしくはD 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機場所に通される。その後、どの学生がどの部屋に行けばよいのか社員から伝えられ、移動。各部屋で30分弱の面接を二回行う。 【質問内容】・なぜGCAか ・なぜM&Aか ・なぜ投資銀行じゃないのか ・投資銀行のインタ...
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