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      No.4058 本選考 / 三次面接の体験談

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      三次面接
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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2016/09/29
      3月上旬
      三次面接
      3月上旬
      会場 企業オフィス（東京）
      試験時間 1時間
      社員の人数 2人（1対1の面接を2回行う）
      学生の人数 1人
      結果通知時期 4〜5日以内
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      50〜60代の男性（パートナークラス）

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      会場到着から選考終了までの流れ

      待合室で待機し、順次呼ばれる。

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      質問内容

      ・自己紹介と自己PR
      ・なぜM&Aの仕事がしたいのか？
      ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか？
      ・外資や国内IBではいけない理由は？
      ・大学での勉強内容は？
      ・趣味やリラックス方法は何か？
      ・逆質問

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      雰囲気

      突っ込まれるポイントが鋭くなる。

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      注意した点・感想

      「なぜ外資や国内IBではなく、GCAなのか？」に関してかなり聞かれた。情熱と論理性を持ち話せば問題無い。逆質問では、まず「最近で一番気になった案件は何か？」と聞き、そこから私自身が細かく質問を加える事でM&Aアドバイザリーの仕事の理解が深まった。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

      体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

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      イベント
      本選考
      エントリーシート
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      筆記試験
      2月下旬
      一次面接
      2月下旬
      二次面接
      3月上旬
      三次面接
      3月中旬
      四次面接
      3月中旬
      最終面接
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      17年卒 三次面接（個人） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
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      17年卒 三次面接 / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP2人、口調は厳しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会　【質問内容】1）志望動機 2）他社選考状況 3）投資銀行とGCAの違い 4）コンサルとGCAの違い 5）就活の軸3つ教えて 6）その中で優先順位をつけて 7）学生時代やったこと ...
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      • 29年卒
        • M&Aファイナンシャルアドバイザー
      • 28年卒
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