職種別の選考対策
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27年卒 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）の志望動機と選考の感想
総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
27年卒 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）の志望動機と選考の感想
総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
野村證券の総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）に興味を持ったきっかけ
志望業界である金融業界のリーディングカンパニーであるため。
野村證券の総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
金融というツールを通じた他者貢献と、貢献したことが肌で感じられるか。社会貢献性。成長環境があるか。社格（その企業で働いている、もしくは働いていたという肩書きが将来的にメリットになりそうか。自分を...
選考の感想
同業他社と比較して野村證券の総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）の選考で重要視されたと感じること
証券業界の企業には共通しているであろう、体力的・精神的な強さや入社したいという思いが強いのかを見られていたように思う。
他社と比べた際の野村證券の総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）の魅力
リーディングカンパニー。五大証券の中では、給与面・社格・入社難易度などあらゆる面で頭一つ抜けている印象的。体育会のきつい雰囲気はあるかもしれないが、成長を求めている人にはぴったりだと思う。
野村證券の総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）の選考で工夫したこと
インターンシップ後の複数回あるリクルーター面談にて、学生時代に力を入れたことや志望動機のブラッシュアップをすること、社員さんの雰囲気や考え方をなるべく吸収すること。野村レポートを読む。日々、業界...
野村證券の総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）の選考前にやっておけばよかったこと
夏ごろから多くのインターンシップの選考や面接、面談を通してあらゆる質問を受けることで、それに対する回答をストックさせていく。早期選考が始まる年明けごろには、どんな質問が来ても論理的に答えられるよ...
野村證券の総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）を受ける後輩へのメッセージ
リクルーター面談は選考要素が大きい。リクルーター面談では逆質問したほうが良い。企業理解や人に対する理解が深まるし、入社意欲をアピールできる。
気合いや精神的なキツさに耐えられることはアピールし...
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